因工作需要，經研究決定面向界首市內外公開選調公務員或參照公務員法管理單位工作人員。現將選調事項公告如下：

一、選調職位及人數

本次計劃共選調工作人員10名，其中局科員1名、市委辦公室科員2名、市委政研室科員2名;市委組織部科員1名、市委電化教育中心科員2名、市農村組織工作領導小組辦公室科員2名(具體情況見附表)。

二、選調范圍

已進行公務員(參照公務員)登記的人員，其中界首市鄉鎮街道科員級公務員須滿5年、界首市內科級公務員不得報考。公務員可以報考公務員單位或參照公務員管理事業單位職位，參照公務員登記的人員可以報考參照公務員管理事業單位。

三、選調條件

(一)綜合素質較好，品行端正，勤奮敬業，身體健康。

(二)年齡35周歲以下(即1981年12月1日以后出生)。

(三)大學本科及以上學歷(具體要求見附表)。

(四)年度考核均為稱職以上等次，無違法違紀等不良記錄。

(五)具有下列情形之一的，不得報考：

1.尚在新錄用公務員試用期或任職試用期內的。

2.涉嫌違法違紀正在接受有關的專門機關審查尚未作出結

論的。

3.受處間或者未滿影響期限的。

4.法律、法規規定的其他情形。

四、選調程序

(一)報名

1.報名時間:2017年11月27日至 12 月10 日。

2.報名地點：界首市委組織部干部室

3.報名程序：有意者請登錄界首市先鋒網站下載報名表，并攜帶填寫好的《界首市部分市直單位選調工作人員報名表》、本人身份證、畢業證原件、復印件，小二寸近期免冠藍底照片5張和有效的公務員身份或參照公務員法登記人員身份證明等材料送至界首市委組織部干部室。

(二)資格審查：由組織、人社、編制等部門集中統一審查報考人員資料，符合條件的考生進行筆試、面試。

(三)筆試和面試：界首市公開選調工作人員領導小組辦公室負責實施，筆試成績、面試成績按照6:4的比例合成確定考試總成績，滿分為100分。

1.筆試。筆試滿分為100分，時間120分鐘， 筆試開考條件要求選調崗位數與報名人數至少達到1:3，達不到的相應核減選調崗位數。主要測試報名人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質，具體時間、地點詳見準考證。筆試結束后，由界首市公開選調工作人員領導小組辦公室確定面試入圍人選，具體信息詳見界首先鋒網等媒

體網站。

2.面試。面試滿分為100分。按選調崗位1:2的比例從到低分確定面試人選。不足規定比例的，按實際人數確定。實際人數少于或等于選調職位計劃數的，面試成績須達到本職位參加面試考生的平均分方可進入下一環節;面試成績低于60分的，取消進入下一環節資格。

(四)體檢、考察： 根據考試總成績從到低分(總成績相同的，按筆試成績高低順序排序)，按照與選調職位計劃數1:1比例確定體檢和考察人選。先進行體檢，后進行考察。體檢、考察對象缺額的，按考試總成績依次等額遞補，每個職位遞補共不得超過一次。體檢到指定的綜合性醫院進行免費體檢，體檢項目和體檢標準按照人事部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和人事部辦公廳、衛生部辦公廳印發的《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。考察工作由界首市公開選調工作人員領導小組辦公室負責組織實施，對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況及其政治業務素質與遴選和選調職位的適應程度進行全面考察，考察工作堅持德才兼備、以德為先、注重工作實績，全面了解考察對象的政治素質、道德品行、業務水平、工作能力、廉潔自律以及是否需要回避等情況，綜合考慮考察對象年度考核等次及獲得上級部門表彰等確定擬選調人選。

考生自愿放棄遴選或選調資格的，須在考察結束后3個工作日內提出。

(五)公示和調動。體檢和考察合格人員，在界首市先鋒網、界首市人力資源和社會局網等媒體進行公示，公示期不少于5個工作日。公示期滿，對反映有問題的人員，經查不符合選調條件的，取消選調資格;符合選調條件的人員，經研究同意后，按照有關規定辦理調動手續。

五、組織領導。為加強對選調工作的領導，成立界首市公開選調工作人員領導小組，下設辦公室，辦公室設在市委組織部。領導小組辦公室具體組織實施公開選調工作，確保公開、公平、公正，并接受社會監督。

六、聯系電話 0558—4885632;監督電話：0558-4885609

本公告未盡事宜，由市公開選調工作人員領導小組研究決定。

原標題：界首市選調部分市直單位工作人員公告

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市直單位選調人員報名表.xls

市直單位選調職位表.xls

界首市公開選調工作人員領導小組辦公室

2017年11月 26日

（責任編輯：李明）