4.簽訂協(xié)議

招聘單位在考試考核合格人員中根據(jù)報(bào)考崗位指標(biāo)，按考試考核總成績(jī)從高到低等額確定擬簽約人選(若總成績(jī)相同，則依次按學(xué)歷、職稱、職業(yè)資格從高到低確定，若仍相同，則加試一輪面試，以加試成績(jī)高者確定人選)，各招聘單位與確定的簽約人選簽訂《招聘協(xié)議書》?？忌荚嚳己丝偝煽?jī)低于60分者，不得確定為擬簽約人選。

經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考相同崗位的考生中按考試考核總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)、簽約人選名單及相關(guān)事項(xiàng)通知待面試結(jié)束后在考點(diǎn)張榜公布，并在面試結(jié)束當(dāng)天公布在黔江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(www.qianjiang.gov.cn)上公告公示欄內(nèi)，請(qǐng)考生及時(shí)進(jìn)行查看。

(四)報(bào)到

擬聘人員于2018年8月1日-8月2日，攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、派遣證到重慶市黔江區(qū)教委報(bào)到。

(五)體檢和考察

資格復(fù)查合格人員由由黔江區(qū)人力資源和社會(huì)局會(huì)同招聘單位主管部門組織按體檢有關(guān)要求集中組織統(tǒng)一體檢。

體檢按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2005〕25號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2007〕113號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(渝人社發(fā)〔2010〕49號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知〉的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕38號(hào))、《轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕193號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號(hào))以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

體檢醫(yī)院按照《關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

國(guó)家對(duì)體檢政策有新規(guī)定或進(jìn)行調(diào)整的，從其規(guī)定。

體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格者，取消聘用資格。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢(復(fù)檢)的，視為自動(dòng)放棄體檢(復(fù)檢)資格。

體檢合格者，由區(qū)人力資源和社會(huì)局會(huì)同招聘單位及主管部門，對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力以及有無需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

五、公示

擬聘人員按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號(hào))等有關(guān)要求，在重慶人力資源和社會(huì)網(wǎng)、黔江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、考試考核總成績(jī)、擬招聘單位及符合聘用崗位的其他條件(獎(jiǎng)學(xué)金等)等。

六、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》送主管部門審核后，報(bào)黔江區(qū)人力社保局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2018年應(yīng)屆畢業(yè)生在2018年7月31日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書的，不予聘用。

招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

七、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員是公開選拔人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

八、其它

(一)請(qǐng)考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并隨時(shí)密切關(guān)注在黔江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(www.qianjiang.gov.cn)上公告公示欄內(nèi)查詢資格審查、面試、體檢、考察等相關(guān)公告信息，相關(guān)事宜不再另行通知。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考核或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

(二)招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的相關(guān)政策和有關(guān)問題，可撥打報(bào)名咨詢電話：023-79221698(區(qū)人力資源和社會(huì)局);023-79236801(區(qū)教委)。

本簡(jiǎn)章由重慶市黔江區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

工作留言郵箱：2522912065@qq.com。

原標(biāo)題：黔江區(qū)2017年第四季度赴國(guó)內(nèi)高校(第二批)公開招聘教育事業(yè)單位專任教師簡(jiǎn)章

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2017年第四季度黔江區(qū)赴國(guó)內(nèi)高校（第二批）公開招聘教育事業(yè)單位專任教師簡(jiǎn)章崗位一覽表.xlsx

重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

重慶市黔江區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

重慶市黔江區(qū)公開招聘誠信承諾書.doc

（責(zé)任編輯：李明）