因工作需要，經(jīng)縣編委會研究決定，面向全縣公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員2名，其中洮水水庫管理局1名、城市管理和行政執(zhí)法局下屬城市管理行政執(zhí)法大隊1名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選調(diào)原則

堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷藣徬噙m的選人標(biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、選調(diào)對象及資格條件

(一)選調(diào)對象范圍

全縣全額撥款在編在崗的工作人員(不含中小學(xué)教職工編制人員)。

(二)報考者應(yīng)具備的資格條件

1、思想政治素質(zhì)好，堅決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)，熱愛工會工作，在原工作單位無任何違法違紀(jì)行為。

2、年齡40周歲(1976年12月14日以后出生)以下。年齡界定以本人有效期內(nèi)的二代身份證為準(zhǔn)。

3、近三年度考核均為合格及以上等次。

4、在現(xiàn)工作單位工作滿1年以上。

5、身體健康，具有履行崗位職責(zé)的身體條件。

6、具體崗位和資格條件見附件1。

(三)具有以下情形之一的，不得報考

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

2、受處間或者未滿影響期限的;

3、法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形;

4、試用期內(nèi)、未滿最低服務(wù)年限人員。

三、選調(diào)程序

選調(diào)工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、辦理調(diào)動手續(xù)的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布信息

在茶陵縣政府門戶網(wǎng)和茶陵縣人力資源和社會網(wǎng)向社會公開發(fā)布，公布時間不少于七天。

茶陵縣政府門戶網(wǎng)(http://www.chaling.gov.cn)

茶陵縣人力資源和社會網(wǎng)(http://rsj.chaling.gov.cn)

各環(huán)節(jié)招聘信息在茶陵縣政府門戶網(wǎng)和茶陵縣人力資源和社會網(wǎng)向社會公開發(fā)布。

(二)報名及資格審查

1、報名方式 ：現(xiàn)場報名。

2、報名時間：2017年12月14日至12月17日(上午8：00—12：00;下午14：30—17：30，節(jié)假日正常報名)。

3、報名地點：崗位1：茶陵縣城市管理和行政執(zhí)法局辦公室; 崗位2：洮水水庫管理局辦公室。

4、報名需提供的資料：報名者需持本人有效身份證、學(xué)歷證書 原件及復(fù)印件、近期同底一寸免冠照片3張。并如實填寫《茶陵縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表》。

資格審查貫穿整個選調(diào)工作過程。報考人員報名時，應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)選調(diào)崗位的資格條件，慎重、理性報考。提供的證書、資料信息必須真實有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其選調(diào)資格。

5、準(zhǔn)考證的領(lǐng)取。考生于2017年12月20日-12月22日持本人身份證到茶陵縣人力資源和社會局四樓事業(yè)單位管理股領(lǐng)取。

(三)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試成績采用百分制，按筆試占50%，面試占50%的比例合成綜合成績。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

1.筆試。筆試開考比例：崗位選調(diào)計劃數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例為1:2，選調(diào)崗位未達(dá)到比例的，取消選調(diào)計劃;筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、寫作。筆試時間、地點見準(zhǔn)考證。

2.面試。根據(jù)筆試成績從到低分按選調(diào)人數(shù)1：2的比例確定面試入圍人選。面試當(dāng)天報考人員放棄的，不進(jìn)行遞補。面試時間、地點另行通知。

(四)體檢和考察

根據(jù)綜合成績排名(綜合成績相同的，以筆試成績確定排名順序)，按選調(diào)計劃數(shù)1:1比例確定體檢、考察對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格后，按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對考察對象的“德、 能、勤、績、廉”進(jìn)行全面考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(五)公示

對擬調(diào)人選進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期間，對擬調(diào)人員有反映的，由用人單位主管部門調(diào)查核實，提出處理意見報縣人社部門審定。為保護(hù)個人權(quán)益，反映問題時須實名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。

(六)調(diào)動

經(jīng)公示無異議的對象，按有關(guān)程序辦理調(diào)動手續(xù)。

四、紀(jì)律監(jiān)督

整個選調(diào)工作將嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反公開選調(diào)紀(jì)律的工作人員和報考人員，視其情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

五、其他事項

1、各環(huán)節(jié)信息以茶陵縣人力資源和社會局發(fā)布的信息為準(zhǔn)，未及時參加者視為自動棄權(quán)。

2、咨詢電話：0731-25216553;監(jiān)督電話：0731-25245698

本次公開選調(diào)政策由茶陵縣人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2017年茶陵縣公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告

點擊下載>>>

1、2017年茶陵縣選調(diào)事業(yè)單位工作人員計劃及資格條件表.xls

2、茶陵縣公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名登記表.xls

茶陵縣人力資源和社會局

2017年12月5日

（責(zé)任編輯：李明）