2014年湖南隆回縣事業單位招聘公告【招158人】

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　　4、每個職位招聘計劃數與報考人數的開考比例不得低于1:3，達不到開考比例的則相應核減招聘計劃數，根據需要調劑到相關職位，教育類調劑到小學語文一，衛生鄉鎮類調劑到護理一，交通類調劑到土木工程技術人員，報市人力資源和社會局批準后并公示。

　　對衛生類從業資格準入要求：報考縣中醫院、第二人民醫院職位和鄉鎮衛生院護理職位的往屆畢業生必須具有執業資格證;報考鄉鎮護理職位的2014年畢業生，在護士執業資格考試成績出來前憑護士執業資格考試準考證報名，在2014年10月底未取得護士執業資格證者取消聘用資格;報考鄉鎮衛生院其他職位的2012年(含2012年)以前畢業的必須具有本職位規定的相應執業資格證;報考時暫無執業資格證者，聘用后二年內必須獲得本職位規定的相應執業資格證，否則解除聘用合同。

　　(二)考試：考試分為筆試和面試。

　　1、筆試：分公共科目和專業科目，均為100分制，筆試時間定于2014年8月5日上午 8:30—11:00。

　　公共科目筆試內容為公共基礎知識和法律知識，公共基礎知識主要內容為時政常識、職業道德、社會主義市場經濟理論常識、寫作基礎等。專業科目筆試內容為所報職位的相關專業基礎知識。

　　2、面試

　　①面試對象確定

　　以公共科目成績占20%,專業科目筆試成績占40%的比例折算筆試成績，根據筆試成績排名，按招聘計劃數1:2的比例，同一職位考生從到低分排名依次確定面試對象，最后一名面試入圍人員有多名筆試成績相同者，則一并參加面試。招聘職位僅一名考生進入面試的，則筆試成績必須達到該次事業單位公開招聘考試入圍面試人員的筆試成績平均分數方可進入面試;面試人員數與招聘職位計劃數為1:1比例的，則面試成績須達到60分以上方為合格。

　　②進入面試人員名單、面試時間和地點將在隆回縣人民政府網站、隆回縣人力資源和社會局網站、隆回縣教育局網站、隆回縣衛生局網站公布。

　　③面試采用百分制計分方式

　　教育類職位：面試采取說課的方式，備課時間40分鐘，說課時間10分鐘，評分標準及相關要求由評委制定，采取當場評分、亮分方式。其中報考信息技術、音樂、體育、美術、電子、酒店管理、農藝崗位面試為說課占50分，專業技能測試占50分。

　　衛生類職位：實際技能操作方式。

　　其他職位：結構化面試。

　　3、成績合成：采用百分制，按公共科目占20%、專業科目占40%和面試(說課、技能操作測試)成績占40%的比例合成綜合成績。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

　　(三)體檢

　　體檢對象按綜合成績從到低分等額確定，綜合成績相同的按專業科目筆試成績從到低分排列名次。體檢標準參照人力資源和社會部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號)組織實施。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起3天內提出書面復檢申請，就不合格項目進行一次復檢，以復檢結論為準。

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（責任編輯：李明）