一、遴選職位、名額

　　科員1名。

　　二、遴選范圍、條件

　　在全市范圍內(nèi)，符合以下遴選條件的縣(區(qū))及以下機(jī)關(guān)(單位)在職公務(wù)員：

　　1、在縣(區(qū))及以下機(jī)關(guān)(單位)工作滿3年及以上。

　　2、具有與遴選職位相適應(yīng)的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，能熟練運(yùn)用和操作辦公軟件。

　　3、35周歲及以下。

　　4、全日制本科及以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)或文秘專業(yè)。

　　5、年度考核均為稱職及以上等次。

　　6、身體健康。

　　7、符合法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定。

　　基層工作經(jīng)歷和年齡計(jì)算均截至報(bào)名第一日。

　　三、程序和方法

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2014年7月21日—7月25日(上午9：00—12：00;下午14：00—18：00)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：市委組織部綜合科(市政中心西12-6)，聯(lián)系電話：(028)38168059。

　　3、填報(bào)信息：報(bào)考者下載報(bào)名登記表(見附件)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫，按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門，區(qū)縣委組織部審核同意并加蓋公章。

　　(二)資格審查

　　資格審查由市委組織部組織實(shí)施。資格審查合格人數(shù)與遴選名額的比例一般不得低于2:1。

　　報(bào)考者須提供報(bào)名登記表一式兩份(貼近期1寸免冠正面照片)、身份證、學(xué)歷證書及復(fù)印件、公務(wù)員登記表(復(fù)印件蓋章)、在縣(區(qū))及以下機(jī)關(guān)(單位)工作滿3年及以上的證明材料(由所在單位或主管部門出示并加蓋公章，并且須經(jīng)區(qū)縣委組織部審核后加蓋公章)等相關(guān)材料。

　　(三)考評(píng)、考核

　　按照“平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，考評(píng)考核工作由市政協(xié)辦公室組織實(shí)施。考評(píng)采取“現(xiàn)場(chǎng)面試”的方式進(jìn)行，具體時(shí)間安排另行通知。考核采取考察、查閱檔案等方式進(jìn)行。體檢人員根據(jù)考評(píng)考核情況擇優(yōu)等額確定。

　　(四)體檢

　　體檢由市政協(xié)辦公室組織實(shí)施，參照公務(wù)員體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，可根據(jù)考評(píng)考核情況依次遞補(bǔ)。

　　(五)市委編委會(huì)審定

　　市政協(xié)辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究正式確定遴選擬調(diào)候選人，報(bào)市委組織部提交市委編委會(huì)審定。

　　(六)公示和調(diào)動(dòng)

　　將擬調(diào)人員在眉山黨政網(wǎng)和眉山人事考試網(wǎng)面向社會(huì)公示，公示期7天。

　　公示期滿，符合條件的人員按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　四、紀(jì)律要求

　　本次遴選嚴(yán)格按照《關(guān)于眉山市市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員的意見(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向市委組織部檢舉，也可直接向市紀(jì)檢監(jiān)察部門舉報(bào)。

　　監(jiān)督電話：

　　市委組織部：(028)38168060

　　市紀(jì)委(市監(jiān)察局)：(028)38444444

　　五、本公告由市委組織部負(fù)責(zé)解釋。職位的具體條件由市政協(xié)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：市政協(xié)辦公室(028)38168958

　　附：2014年眉山市政協(xié)辦公室面向基層公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表

（責(zé)任編輯：李明）