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            2017襄陽宜城鄢城幼兒園招聘公告【招48人】


             

            (一)筆試

            1、筆試按照考用一致的原則,測試與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識,即教育學(xué)、心理學(xué)及學(xué)前教育專業(yè)知識。

            2、考生參加筆試時(shí)須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證。

            3、根據(jù)鄂人〔2006〕16號等文件規(guī)定,‘三支一扶’、選聘到村任職的高校畢業(yè)生服務(wù)期滿2年且考核合格的,筆試成績增加5分。計(jì)算公式為:[(筆試成績+5分)]×40%=筆試總成績。請符合條件的應(yīng)聘人員,在報(bào)名時(shí)提供原招錄時(shí)的報(bào)到證、服務(wù)合同、服務(wù)單位所在地組織、人社部門出具的服務(wù)證明(書),以及本人年度考核等相關(guān)證明材料及相應(yīng)的復(fù)印件。報(bào)送截止時(shí)間與報(bào)名時(shí)間相同,在報(bào)名時(shí)間范圍內(nèi)仍不申請的,視為放棄加分。若省人社廳2017年有新規(guī)定,從其規(guī)定。

            (二)面試

            1、筆試結(jié)束后,劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)和面試人數(shù)之比1:3的比例確定面試人選。達(dá)不到開考比例的,為了招聘效率,滿足招聘專業(yè)人才的需要,經(jīng)宜城市教體局申請,主管部門同意,報(bào)市人社局批準(zhǔn)后,筆試、面試開考比例可以適當(dāng)降低至1:2。

            2、面試開始前,由宜城市教體局對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。復(fù)審地點(diǎn):宜城市教育體育局人事科。復(fù)審內(nèi)容:二代有效身份證、學(xué)歷證書(含在學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》)、教師資格證書,并提供一套復(fù)印件。

            資格復(fù)審合格的發(fā)放《宜城市鄢城幼兒園公開招聘面試通知書》,外地報(bào)考人員由宜城教體局電話等方式通知并經(jīng)考生確認(rèn)。經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試資格,在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績從到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審結(jié)束后,由我單位負(fù)責(zé)通知考生參加面試并上網(wǎng)發(fā)布《面試公告》。

            3、面試采取“說課+才藝表演”方式進(jìn)行,時(shí)間8分鐘以內(nèi)。

            (三)成績計(jì)算

            筆試成績、面試成績、總成績均實(shí)行百分制。按筆試成績40%、面試成績60%計(jì)算總成績。面試成績計(jì)算公式為:面試成績×60%=面試總成績。考生總成績=筆試總成績+面試總成績。

            (四)成績查詢

            筆試成績、面試成績、總成績查詢請登陸:

            襄陽人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.xyrsks.cn)

            六、考核、體檢、擬聘人員確定、聘用管理

            (一)考核、體檢

            根據(jù)考試總成績,對在總成績合格線以上人員,依據(jù)從到低分排序按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)之比1:1的比例對應(yīng)聘人員進(jìn)行考核和體檢。總成績相同的,以筆試成績高低確定。考核由我單位負(fù)責(zé)組織,主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、居住地派出所出具的無犯罪記錄證明等情況,審核擬聘用人員的人事檔案,對考核對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢在市衛(wèi)生和計(jì)生局所屬的有資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。出現(xiàn)考核、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的,依據(jù)此次考試總成績在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)從到低分依次遞補(bǔ)。

            (二)擬聘用人員確定及公示

            根據(jù)考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單,對擬聘用人員報(bào)經(jīng)市人社部門審核同意后,在宜城教育體育局網(wǎng)站(http://ycedu.hbsvs.cn/)、市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.xf12333.cn)上進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)不符合招聘條件或有違反考試考核紀(jì)律的,取消聘用資格。

            (三)辦理聘用及相關(guān)手續(xù)

            公示期滿無異議的,由用人單位按照國家事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定,與新聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,辦理聘用手續(xù);試用期考核不合格人員,取消聘用。

            七、聯(lián)系電話

            政策咨詢電話:0710-4261549,監(jiān)督電話:0710-4260041。

            宜城市教育體育局

            2017年12月15日

            (責(zé)任編輯:李明)

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