(二)組織考試

1.考試方式：采取說課的方式進(jìn)行,考試主要測試考生的學(xué)科素養(yǎng)、綜合素質(zhì)、與崗位相匹配的專業(yè)知識等。考試時間和相關(guān)事項另行通知。

2.成績計算：成績計算按招聘小組考官的評分求出平均分即為該考生考試成績。考試成績滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計算。

(三)簽訂就業(yè)意向協(xié)議

在最低合格分?jǐn)?shù)線上，根據(jù)考生考試成績從到低分順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，并現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向協(xié)議。其成績達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員簽訂就業(yè)意向協(xié)議。如第一名自愿放棄簽訂就業(yè)意向協(xié)議，按照同崗位從到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

現(xiàn)場招聘和網(wǎng)絡(luò)招聘于2018年3月底前完成。

(四)成績公示

考試工作結(jié)束后，由招聘單位主管部門審核報瀘西縣人力資源和社會局核準(zhǔn)后，將成績報紅河州人力資源和社會局進(jìn)行公示。考試成績在“紅河人才網(wǎng)”公示。

(五) 資格復(fù)審、考察和體檢

1.資格復(fù)審。資格復(fù)審由瀘西縣人力資源和社會局負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)登記證或報到證、崗位要求的相關(guān)證書原件。

2.體檢。體檢由瀘西縣人力資源和社會局統(tǒng)一組織到縣級以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。對體檢結(jié)論有異議的，可申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2016年12月30日修訂)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

3.考察。考察的重點(diǎn)是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。考察不合格者，不予聘用;與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料的，不予聘用。考察工作由招聘單位和主管部門按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

對資格復(fù)審、體檢、考察不合格者，以及自愿放棄資格復(fù)審、考察、體檢的，按照同崗位從到低分的順序依次遞補(bǔ)，每個環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次。

資格復(fù)審、考察和體檢時間和相關(guān)事宜在“紅河人才網(wǎng)”另行公告通知。

(六)擬聘人員公示

根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘人員。擬聘人員名單在“紅河人才網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示期為7 個工作日。

公示期間因出現(xiàn)問題或個人放棄有崗位空缺的，如該崗位在簽訂就業(yè)意向協(xié)議、資格復(fù)審、體檢、考察環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過遞補(bǔ)的，可進(jìn)行一次遞補(bǔ);如該崗位在簽訂就業(yè)意向協(xié)議、資格復(fù)審、體檢、考察環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補(bǔ)過的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期滿后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)辦理審批手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，報紅河州人力資源和社會局辦理審批手續(xù)，下發(fā)聘用通知;對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護(hù)個人權(quán)益，反映問題時須實名反映。

審批手續(xù)原則上于2018年8月31日前基本完成。

(八)簽訂聘用合同

聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)材料報到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報到者，取消其聘用資格。

五、聘用和管理

(一)聘用后按現(xiàn)行事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

(二)新聘用人員實行一年試用期，試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、紀(jì)律

(一)對違反招考紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格。

(二)遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，應(yīng)實行回避。

(三)遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。

(四)緊缺人才招聘工作按照公平、公正、公開的原則，嚴(yán)格遵守公開招聘的有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，杜絕弄虛造假。若發(fā)現(xiàn)影響公平、公正，違紀(jì)違規(guī)行為的，可直接向當(dāng)?shù)丶o(jì)委反映，也可向紅河州人力資源和社會局反映。對違反紀(jì)律的工作人員按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定處理。

七、重要提示

(一)報考人員對自己報名時填寫的信息負(fù)責(zé)。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔(dān)。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關(guān)。敬請廣大報考人員警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(三)資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

(四)本次招聘專業(yè)目錄參照《紅河州事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)分類試行指導(dǎo)目錄(2017年修訂)》。

(五)凡人社部門、用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行資格復(fù)審、體檢及其他事項時，不按時到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動放棄招聘資格，責(zé)任自負(fù)。

八、未盡事宜另行公告。

九、本公告由瀘西縣人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系方式：何麗敏 　　 電話：0873—6623539

通訊地址：云南省紅河州瀘西縣人力資源和社會局公共就業(yè)和人才服務(wù)中心。

郵政編碼：652499。

QQ郵箱：289445855

附件：1、瀘西縣2018年事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位信息表.xls

附件：2、紅河州事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)分類試行指導(dǎo)目錄(2017年修訂).doc

原標(biāo)題：瀘西縣2018年事業(yè)單位緊缺人才招聘公告

（責(zé)任編輯：李明）