四、招聘辦法及程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

2.時(shí)間：2018年1月。

3.地點(diǎn)：浙江師范大學(xué)、溫州大學(xué)、湖州師范學(xué)院。

省內(nèi)其他全日制高校符合條件的師范類畢業(yè)生可赴上述高校現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4.報(bào)名要求：報(bào)考人員從公告中下載并填寫《湖州市南潯區(qū)面向省內(nèi)2018年應(yīng)屆師范類畢業(yè)生校園招聘中小學(xué)教師報(bào)名表》(附件3)，并按要求攜帶以下材料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：本人身份證、就業(yè)協(xié)議書、推薦表、近期一寸照片2張(其中1張貼在報(bào)名表上)、所學(xué)專業(yè)和報(bào)考學(xué)科相符等證明材料。報(bào)考人員應(yīng)攜帶各類材料的原件和復(fù)印件，并當(dāng)場(chǎng)接受資格審核。

5.本次招聘每人只能報(bào)考一個(gè)崗位，如報(bào)多個(gè)崗位則取消報(bào)名資格。同一崗位報(bào)名人數(shù)(以資格審查確認(rèn)為準(zhǔn))達(dá)不到1:2比例的，將核減或取消崗位招聘數(shù)。

6.注意事項(xiàng)

(1)本次異地招聘可能會(huì)出現(xiàn)不確定的因素，除取消招聘活動(dòng)外，其他如遇現(xiàn)場(chǎng)地點(diǎn)位置臨時(shí)變動(dòng)等情況，不再另行公告通知，考生可直接聯(lián)系沈老師，聯(lián)系電話：18857272218。

(2)報(bào)考人員提供的個(gè)人信息須真實(shí)有效，報(bào)名與面試使用的身份證必須一致。凡信息失實(shí)，一經(jīng)查實(shí)，取消面試或聘用資格。

(3)報(bào)考以學(xué)科為單位，同一學(xué)科由考生按面試成績(jī)從高到低優(yōu)先擇崗。

(4)擬聘用對(duì)象必須在2018年9月30日前向南潯區(qū)教育局組織人事科提交高校畢業(yè)證書原件與復(fù)印件。

(5)擬聘用對(duì)象須在2018年12月31日前取得相應(yīng)教師資格證書。

(二)面談

組織現(xiàn)場(chǎng)面談，面談合格分為60分。根據(jù)面談情況，綜合報(bào)名對(duì)象的獲獎(jiǎng)情況、專業(yè)技能比賽的等級(jí)與數(shù)量等情況，按不低于1:2的比例，確定參加面試人員名單，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

(三)面試

面試以模擬上課形式進(jìn)行，備課90分鐘，上課15分鐘。面試分為100分，面試分低于60分的考生取消體檢、考察資格。在面試結(jié)束后，按崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定簽約人員，現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議。如果有放棄簽訂就業(yè)協(xié)議，在符合條件的人員中從到低分依次遞補(bǔ)，確定體檢人員。

(四)體檢

統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自付。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢合格者確定為考察對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格，不再遞補(bǔ)。

(五)考察

體檢合格者列為考察對(duì)象，進(jìn)入考察程序?？疾靺⒄諊?guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。

(六)公示

對(duì)體檢、考察合格的人員予以公示，公示期7天。經(jīng)公示無異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，確定為擬聘用對(duì)象。

(七)選崗

按考試總成績(jī)從到低分依次挑選崗位。擬聘用對(duì)象未按規(guī)定挑選崗位的視作自動(dòng)放棄。

(八)聘用

擬聘用人員根據(jù)區(qū)教育局通知辦理報(bào)到聘用手續(xù)，無正當(dāng)理由未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)報(bào)到者，取消聘用資格。擬聘用人員未能按時(shí)取得畢業(yè)證書的(須在2018年9月30日前)未能按時(shí)取得相應(yīng)教師資格證的(須在2018年12月31日前)，取消聘用資格，原與應(yīng)聘者簽訂的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》廢止。

公開招聘人員聘用后納入全額撥款事業(yè)編制。與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為1年。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

（責(zé)任編輯：李明）