(二)試講。通過(guò)報(bào)名資格審查的(1-23號(hào)崗位)參加試講，辦法由制定，并以電子郵件方式告知應(yīng)聘人員。主要考核應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，招聘學(xué)院對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果做出評(píng)價(jià)，同時(shí)考核應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的水平和能力。試講成績(jī)總分為100分，合格線為70分。試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(三)面試。1-23號(hào)崗位試講合格人員和24-25號(hào)崗位通過(guò)報(bào)名資格審查人員參加面試。面試按照南京特殊教育師范學(xué)院制定的辦法執(zhí)行，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)總分為100分，合格線為70分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

1-23號(hào)崗位試講成績(jī)的60%與面試成績(jī)的40%相加為最終成績(jī)，24-25號(hào)崗位面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)。

四、聘用

(一)考核結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員最終成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，應(yīng)聘教師崗位的同時(shí)須符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，不遞補(bǔ)人員參加體檢。

(二)對(duì)體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察。根據(jù)任職要求和崗位條件，重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)。

(三)根據(jù)綜合考核、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)網(wǎng)站、南京特殊教育師范學(xué)院官方網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

(四)對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)部門(mén)備案后，由南京特殊教育師范學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

屬于下列情況之一者，取消聘用資格：(1)無(wú)工作單位的人員在通知簽訂聘用合同后，15個(gè)工作日內(nèi)不與簽訂聘用合同者;(2)應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)者。

五、招聘政策咨詢及監(jiān)督

南京特殊教育師范學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話：025-89668027

聯(lián)系人：胡老師

南京特殊教育師范學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

紀(jì)檢監(jiān)督電話：025-89668015

聯(lián)系人：孫老師

六、招聘工作舉報(bào)

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

1、江蘇省教育廳

舉報(bào)電話、傳真：025-83335135

2、江蘇省人力資源和社會(huì)廳

舉報(bào)電話：025-83236075

原標(biāo)題：南京特殊教育師范學(xué)院2017年度公開(kāi)招聘教學(xué)科研人員公告(第二批)

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2017年南京特殊教育師范學(xué)院公開(kāi)招聘教學(xué)科研人員崗位（第二批）.xls

南京特殊教育師范學(xué)院

2017年12月29日

（責(zé)任編輯：李明）