2014山西太原市縣食藥局所屬事業單位招聘公告【456人】
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考試科目為筆試和面試，采取百分制形式。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
1、筆試
筆試時間擬定于9月中旬，具體考試時間、地點詳見準考證。筆試內容為綜合知識，包括事業單位公共基礎知識、時事政治、省情、市情、《食品安全法》、《藥品管理法》等相關法律法規。參加筆試時，報考人員須同時攜帶準考證和二代身份證。缺少證件的報考人員不得參加考試。
擬聘用人員設最低合格分數線為60分，根據筆試成績，按擬招聘崗位人數1:3的比例從到低分確定參加面試的人員。如有并列，并列人員一并進入面試。筆試成績和進入面試資格復審人員名單將在太原人事考試網公布太原人事考試網(www.typta.com.cn)，請考生注意查詢。
2、面試
面試前進行面試復審確認，面試復審確認在同級人社部門的指導下，由各級食藥監局負責。進入面試資格復審人員應在面試前持本人二代身份證、畢業證、學位證原件及復印件各一份在指定的時間內到指定地點進行面試資格復審，留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。凡擬招聘崗位對資格條件有其他要求的，應提供有關證明、證書;是在職人員的，還須提供所在單位同意報考的證明。
面試資格復審時，發現應試者材料信息不實的，將取消其參加面試的資格。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。若面試資格確認過程中有人放棄或未通過，按筆試成績從到低分依次遞補進入面試資格復審。
面試采取結構化面試方式進行，面試時間、地點另行通知。面試結束后，以綜合成績從高到低的順序，按擬招聘人數1：1的比例確定體檢與考察人選。如有并列，筆試成績高者，如筆試成績也相同，加試面試，面試成績高的進入體檢。
(四)體檢
體檢參照公務員體檢標準進行。在同級人社部門的指導下由各縣(市、區)食藥監局組織實施，對體檢不合格的人員取消其擬錄用資格。
(五)考察
各崗位體檢合格人員進入考察，按管理權限分別由各縣(市、區)人社局、食藥監局組織實施。
(六)公示及錄用
根據考試總成績和體檢、考核結果，擇優聘用，對經資格審查符合報名條件人員的面試成績及擬錄用人員名單將在太原人事考試網(www.typta.com.cn)進行公示，公示期為一周。公示期間，對群眾反映的問題認真調查落實，不符合招聘條件者，取消其擬錄用資格。
公示期滿無異議的，按照管理權限，由各用人單位及主管部門辦理相關錄用手續。對新錄用人員實行一年的試用期，試用期內不合格者，取消其錄用資格。
(七)咨詢及監督電話
小店區咨詢電話 7022330 7176262
迎澤區咨詢電話 4069357
杏花嶺區咨詢電話 3382445
晉源區咨詢電話 6592372
萬柏林區咨詢電話 6581295
尖草坪區咨詢電話 5648162
陽曲縣咨詢電話 2938257
古交市咨詢電話 5218007 5146155
婁煩縣咨詢電話 5327193
太原市人社局咨詢電話 4030019
太原市人社局監督電話 2020427
原標題：太原市縣(市、區)食品藥品監督管理局所屬事業單位公開招聘公告
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1、2014年度太原市縣(市、區)食品藥品監督管理局直屬事業單位招聘工作人員崗位一覽表.xls
太原市人力資源和社會局
2014年8月1日
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（責任編輯：李明）
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