(二)面試

根據招聘崗位的特點和要求，綜合類崗位面試主要采取結構化面試方式進行，主要測評考生的綜合素質和專業知識應用等方面要素。

教育類(高級技工除外)面試采用模擬講課和學科技能(知識)測試相結合的方式進行，主要測評考生的綜合素質或崗位技能水平及專業知識應用等方面要素。

高級技工教育類崗位面試主要采用模擬講課方式進行，主要測評考生的綜合素質或崗位技能水平及專業知識應用等方面要素。

各崗位具體面試方式、面試時間、地點另行通知。面試采用百分制計分。面試成績當天向考生公布。

四、成績核算

教育類(高級技工除外)崗位面試結束后，按筆試成績占40%、模擬講課占40%、學科技能(知識)測試占20%的比例百分制計算應聘人員的總成績。筆試成績、模擬講課成績、學科技能(知識)測試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

綜合類、高級技工崗位面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

五、考察體檢

根據考生總成績從到低分，各崗位按招聘計劃1：1.5的比例確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數1:1比例確定進入體檢范圍人選。未達到面試比例的崗位，進入考察范圍考生的面試成績不得低于60分。如出現考生總成績并列，超出招聘計劃的，按筆試成績從到低分確定進入考察范圍人員;若筆試成績相同，則采取筆試加試的辦法確定。

平度市教育體育局、市人力資源和社會局負責按有關規定對擬聘用人員組織考察和體檢。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察、體檢范圍的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。體檢時間、地點另行通知。體檢費用自理。

六、公示和聘用

經筆試、面試、考察和體檢合格的擬聘用人員，在“平度政務網”上進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，根據應聘人員所應聘的崗位，按總成績的排列順序，從到低分，由應聘人員依次選擇聘用單位。如出現總成績并列者，按筆試成績從到低分確定選擇順序;若筆試成績相同，則采取抽簽的辦法確定選擇順序。

新聘用人員與招聘簽訂勞動合同，并執行試用期制度，試用期1年。試用期滿并經考核合格的，辦理續聘手續;考核不合格的，解除勞動合同，進入人才市場另行擇業。

七、紀律

公開招聘將實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規定執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)嚴肅處理。

八、有關說明

1. 聘用制教師與在編教師實行統一的人事管理制度;工資發放標準和支付渠道等參照事業單位在編教師執行。

2. 在招聘過程中，如果發現弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消錄取資格。

3. 應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網站發布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

4. 報名、繳費及筆試有關信息發布網站：

青島市人事考試網(http://rsks.qdhrss.gov.cn)。

5. 網上報考技術咨詢電話：15588683585

6. 招聘有關信息發布網站：

平度政務網(http://www.pingdu.gov.cn)。

7. 監督咨詢電話：

平度市教體局咨詢電話：0532-88361287 0532-88366079

平度市高級技工咨詢電話：0532-87352215

監督電話：15689922998

請在工作時間段(工作日上午9:00-11:30，下午1:30-5:00)撥打以上電話。

原標題：2018年平度市公開招聘中小學及職業聘用制教師(工作人員)簡章

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2018年平度市公開招聘聘用制教師（工作人員）計劃表.xls

（責任編輯：李明）