(三)其他

以下人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;本區機關事業單位正式在編人員(包括已通過公招考試與本區機關事業單位簽訂《全國普通高等畢業生就業協議書》人員);服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員;現役軍人;在讀的非2018年應屆全日制畢業生;試用期內的機關事業單位工作人員;具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。

四、招聘程序及辦法

本次招聘工作按照報名、資格審查、考試考核、簽訂協議、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。

(一)報名

凡符合招聘條件的人員均可報名。免費師范生報名應符合國家、省市關于免費師范生就業的相關規定。

第一輪：定于2018年1月19日(周五)上午9:00—12:00，在重慶市渝北區人力社保中心(渝北區空港新城仙桃街道桂馥大道10號，渝北區空港新城小對面)三樓會議室開展報名，逾期不再補報。請考生注意把握時間。

第二輪：時間地點待定。在第一輪招聘到的崗位，則不再納入第二輪進行招聘。第二輪剩余崗位指標于第一輪考試考核全部結束后7個工作日內在重慶人力資源和社會網(http://www.cqhrss.gov.cn/)、渝北區人力資源和社會網

(http://www.ybrs.gov.cn/)上予以公布。根據招聘工作進度，招聘時間和招聘計劃如有調整，將提前在渝北區人力資源和社會網上公布，請及時關注。

(二)資格初審

報考者只能選擇一個崗位進行報名，重復報名無效。由工作人員審查了解報考者的各類情況。凡是符合簡章和崗位所規定條件的，均進入職業能力測試環節。

報名者在資格審查時須提交以下材料原件和復印件：①本人身份證②學生證③畢業生就業推薦表(加蓋院系公章，須有大學期間學業成績統計表)④《報名登記表》(須加蓋所在院系公章)⑤屬免費師范生的，還需提供免費師范生相關證明材料，如證明、協議書等⑥近期同底1寸免冠彩照2張和其他佐證材料如大賽獲獎證書、獎學金證書等。

如需委托他人報名，上述所需資料不變，同時出具委托人的委托書(須注明委托事宜、委托雙方的身份證號碼，并由委托雙方簽字)以及被委托人的身份證原件及復印件。

(三)考試考核

考試考核分為職業能力測試和專業科目測試(面試)兩個環節。各崗位擬招聘人數與報名人數比例須達到1:3方可開考，未達到開考比例的，相應遞減招聘崗位人數至規定比例(按照四舍五入計算)，無法遞減的，取消招聘;其中屬急需緊缺人才的，經市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。

1. 職業能力測試

具體考試時間根據報名人數確定，暫定于2018年1月19日(周五)下午15:00或1月20日(周六)上午舉行，請通過資格審查的考生保持手機暢通，及時關注渝北區人力資源和社會網。具體地點和要求以1月19日渝北區人力資源和社會網的通知為準。

職業能力測試分值100分，參照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)執行。重點考察考生職業道德和思想政治素質、心理素質、思維能力、個性特長等綜合素質。采取結構化面試、專業知識答辯、問答交流等方式進行，成績當場公布。考官對考生成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由，并形成書面材料報區人力社保局備案。職業能力測試成績60分以下的，不得進入專業科目測試(面試)環節。

按照招聘崗位和參考人數1：3的比例從到低分依次確定進入專業科目測試(面試)人選;未達到1：3比例的，按實際人數進入專業科目測試(面試)。若排序到最后一名人選職業能力測試成績出現并列，則并列進入專業科目測試(面試)。

職業能力測試成績不計入考試考核總成績。

（責任編輯：李明）