(七)公示與聘用

1.招聘教師專項工作領導小組辦公室根據應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結果確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單由盟人事考試領導小組辦公室在報名網站上進行公示，公示期為7天，同時公布監督舉報電話，接受社會監督。

2.公示結束后，對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

3.2017年應屆畢業但未能在規定時間內取得畢業證、學位證的應聘人員，取消其聘用資格。

4.應聘人員在辦理聘用審批手續后放棄聘用資格或被取消聘用的，記入誠信檔案。

5.用人單位與應聘人員簽訂聘用合同，服務期限不低于5年，服務期內不得調整崗位，具體按照《事業單位人事管理條例》等有關規定執行。

6.應聘人員因個人原因被取消聘用資格或因個人原因放棄聘用崗位，該崗位從符合應聘條件的應聘人員中按成績由高到低等額遞補。

四、其他

(一)公開招聘工作實行回避制度。凡與用人單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位組織人事、審計、財務、紀檢監察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。用人單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

(二)對有下列違反本辦法情形的，必須嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘、儲備資格的;應聘人員在考試考核過程中作弊的;招聘工作人員弄虛作假，指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;招聘工作人員故意泄露考試題目的;公開招聘主管機關、事業單位主管部門工作人員、事業單位負責人員違反規定，影響招聘公平、公正進行的;

(三)對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格;對違反本辦法招聘的受聘人員，一經查實，應當解除聘用合同，予以清退。

(四)對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任。

(五)本次招考不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(六)本次公開招聘簡章中未盡事宜及有關信息，將在報名網上公布，請予以關注。應聘人員在公開招聘期間要保持所留電話通訊暢通，因個人原因造成信息溝通不暢而影響考試聘用的，責任自負。

名詞解釋：高校畢業生服務基層項目人員、基層公益性崗位服務人員、大學生退役士兵，這三類人員統稱“項目人員”：

高校畢業生服務基層項目人員是指：自治區黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業生到嘎查村任職工作;自治區人力資源和社會廳牽頭組織的高校畢業生“三支一扶”計劃、高校畢業生社區民生工作志愿服務計劃、高校畢業生中小企業人才儲備計劃;自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務教育階段教師特設崗位計劃;自治區團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃。

基層公益性崗位服務人員是指：由自治區人力資源和社會廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業生和蒙古語授課高校畢業生，充實到城鎮社區、蘇木(鄉鎮)，主要從事勞動就業、社會、勞動關系協調及社區管理與服務等工作的人員。

大學生退役士兵是指：按照國家有關規定取得全日制普通高等院校大學專科以上學歷并在事業單位公開招聘考試報名開始之日前已退役的士兵。

政策咨詢電話：0483-8332420、8222591(阿拉善盟教育體育局人事與師資培訓科、阿左旗教體局人事辦)

監督電話：0483-8351516(阿拉善盟教育體育局派駐紀檢組)

0483-8180258(阿拉善左旗教育體育局派駐紀檢組)

原標題：2017年度全盟事業單位(教育系統) 公開招聘教師工作簡章

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3.普通高等本科專業目錄

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（責任編輯：李明）