2018上半年江蘇鹽城師范學院招聘專業技術人員公告【招40人】
(二)考核程序
1.考核分兩輪進行，包括教學試講、面試兩個環節。
(1)教學試講：根據招聘的崗位，確定一門核心課程(具體內容另行通知)，采用說課的方式試講，教學試講總分為100分，合格線為60分。試講成績當場公布。根據試講成績從到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數，按1：3的比例確定參加面試人選，不足1：3的，按實有合格人數確定。
(2)面試：面試按照自行制定的面試辦法執行，主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。面試總分為100分，合格線為60分。面試成績當場公布。
(3)總成績：應聘人員考核總成績按百分制計算，總成績按如下方式折算：總成績=教學試講成績×50% +面試成績×50%。
四、體檢(含身體和心理健康體檢)、考察及聘用
考試結束后，在考試合格的人員中，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從到低分確定參加體檢人員，身體體檢健康標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，還須符合江蘇省教師資格認定的體檢要求;心理體檢健康標準須達指定醫院(機構)體檢合格及以上要求。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時在考核合格人員中按總成績由高到底順次遞補人員參加體檢。
對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在省人力資源和社會廳網站及鹽城師范學院人事處網站上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，經省人力資源和社會廳備案后，由鹽城師范學院為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同，合同期限8年。應屆畢業生未能在2018年6月30日前取得相應學歷、學位證書的，取消其聘用資格。聘用審批后不再進行遞補。初次就業的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員試用期為3個月，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。
五、招聘政策咨詢
鹽城師范學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0515-88233960 0515-88233051 0515-88258051
聯系人： 殷老師 姜老師 甘老師
六、招聘工作監督
鹽城師范學院紀委對此次招聘工作進行紀律監督。
紀委監督電話：0515-88212210
聯系人：吳老師
七、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會廳接受事業單位公開招聘工作舉報。
1、江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn
舉報電話:025-83335135。
2、江蘇省人力資源和社會廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報電話：025-83236075。
原標題：鹽城師范學院2018年上半年公開招聘專業技術人員公告
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2018年上半年鹽城師范學院公開招聘專業技術人員崗位表.xls
鹽城師范學院
2018年1月19日
（責任編輯：李明）
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