為切實加強衛生人才隊伍建設，規范、有序、高效做好新平縣衛生計生事業單位2018年緊缺專業人才公開引進工作，根據《新平縣衛生計生事業單位2018年公開引進編制內緊缺專業人才工作方案》的相關要求，現將有關事宜公告如下：

一、公開引進崗位及人數

2018年，全縣衛生計生事業單位計劃公開引進編制內緊缺人才25個崗位，共30名專業人才(具體崗位、人數及要求見附件1: 新平縣衛生計生事業單位2018年公開引進編制內緊缺專業技術人才崗位表)。

二、公開引進范圍及崗位條件

1.對象：2018年普通高等院校醫學類畢業生

2.條件：

(1)遵紀守法，擁護中國共產黨的領導，熱愛本職工作，服從分工，身體健康，積極進取，具備一定的語言表達能力和書寫能力，沒有受過任何處分。

(2)性別：不限。

(3)學歷：縣級醫療衛生機構本科及以上學歷,鄉鎮衛生院專科及以上學歷。

(4)專業：符合崗位專業要求。

(5)戶籍：不限。

三、公開引進辦法及程序

(一)報名、接收考生材料

1、2018年3月16日(星期五)在云南省2018屆醫藥類高校畢業生雙向選擇洽談會昆明醫科大學專場雙選會現場公開人才引進。上午9：00至中午1：00在昆明醫科大學呈貢校區足球場(地點：昆明市呈貢新城雨花街道春融西路1168號)接受考生現場報名，報名時填寫報名表，接收應聘人投遞材料(簡歷)，超過規定時間一律不再接收考生材料。

2、2018年3月16日在云南省2018屆醫藥類高校畢業生雙向選擇洽談會昆明醫科大學專場雙選會現場公開人才引進后，沒有招聘到的崗位及人數根據具體發布時間再次到昆明醫科大學等其它醫學院校或省教育廳主辦的現場招聘會公開人才引進。

3、每名考生限報一個崗位。考生現場投遞材料(簡歷)應包含以下內容：身份證、學歷證明(或證明)、個人簡歷、《大中專畢業生就業推薦表》、成績單、相關獲獎證書，其他材料自行酌情添加。所有原件現場查驗，交復印件一份，同時交近期免冠半寸彩色照片1張。

(二)資格審查及人員篩選

由資格審查組審閱應聘者提供的材料，對符合招聘條件的應聘者從學業成績、德才表現、專業特長、實習情況、獲獎情況及獲獎證書等方面進行人員篩選，按招聘崗位數1:3的比例確定面試人選，達不到上述比例的崗位，符合招聘條件的應聘者全部進入面試。

資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環節查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

(三)測試

由公開人才引進工作組根據報名情況組織應聘考生進行綜合素質及專業知識測試。

(四)確定擬聘用人員并現場公布測試成績

按測試成績從到低分確定擬聘用人員，面試成績并列的，采取加試方式解決。面試成績需達到70分以上方可確定為擬聘用人員,并將擬聘用人員進行現場公布。

(五)簽訂就業協議和補充協議

擬聘用人員現場簽訂就業協議和補充協議，最低服務年限為五年。擬聘用人員在規定時間內不簽訂就業協議的，取消其擬聘用資格，空缺崗位按面試成績依次遞補確定擬聘用人員，并簽訂就業協議和補充協議。

(六)報到及資格復審

簽訂就業協議的考生畢業后，必須在規定的時間內到新平縣衛生和計劃生育局報到，并提供畢業證、報到證或就業登記證等與崗位要求相關的證書原件進行資格復審，復審不合格或放棄資格復審的，就業協議視為無效。資格復審不合格或放棄資格復審的考生不再遞補。

(七)體檢

由招聘單位主管部門組織擬聘用人員體檢，體檢參照公務員錄用通用體檢標準執行。體檢不合格，可到上一級醫療機構進行一次全面復檢，復檢結論作為最終體檢結論，體檢費由考生自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢的不再替補。

(八)考察

由招聘單位主管部門對擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，全面掌握了解擬聘用人員的現實情況，并對擬聘用人員資格條件進行復查。若有玉人社發〔2012〕54號文件規定的10種情形之一的，考察不合格或放棄考察擬聘用人員，不再替補。

（責任編輯：李明）