2018云南新平縣衛生計生事業單位引進編制內緊缺專業技術人才公告【招30人】

(九)公示

測試、體檢及考察合格的擬聘用人員在玉溪人才網上進行公示，公示期為7個工作日。

(十)聘用

擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。擬聘用人員在接到通知后，必須在規定的時間內報到。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關規定執行。

四、紀律要求

(一)引進報名、測試、簽訂就業協議期間，在新平縣衛生和計劃生育局、新平縣人力資源和社會局發出通知時限內，不按時參加者，視為自動放棄。

(二)應聘者提交的個人資料要做到全面、真實、準確，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反招聘紀律或不具備應聘資格，涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的應聘者，一律取消測試或聘用資格，所造成的損失及責任均由本人承擔。

(三)報名后，報考人員應保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。

(四)公開引進工作人員在招聘過程中，涉及與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

(五)本次公開引進工作由新平縣人力資源和社會局、新平縣衛生和計劃生育局共同組織實施。

(六)在公開引進過程中如發現不符合條件的人員(包括資格復審、體檢、考察不符合等)，招聘工作主管部門可隨時中止或取消其參考資格和聘用資格。

(七)畢業生因未按時報到、參加資格復審、體檢、簽訂聘用合同造成招聘崗位空缺則視為違約。

(八)《就業協議》和補充協議一經簽訂即有法律效力，任何一方違約，違約方負責賠償對方違約金20000.00元(貳萬元)。

(九)引進人才工作在縣人大、政協、紀檢監察部門全程監督下進行。

(十)本公告未盡事宜，由新平縣2017年衛生計生事業單位公開引進編制內緊缺專業人才工作領導小組負責解釋。

五、咨詢、監督電話及聯系方式：