2017陜西延安市黨群系統(tǒng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位遴選選聘人員面試公告

各有關(guān)考生：

按照《2017年延安市市級(jí)機(jī)關(guān)(參照管理單位)事業(yè)單位遴選選聘和全市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》安排，現(xiàn)就2017年延安市黨群系統(tǒng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選選聘工作人員面試工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、面試原則

堅(jiān)持公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、面試對(duì)象

按公開招聘崗位人數(shù)1:5比例，以筆試成績(jī)由高到低進(jìn)入面試范圍且通過現(xiàn)場(chǎng)資格審核的人員(具體名單附后)。

三、面試總體時(shí)間要求

時(shí)間安排：2018年3月19日--4月16日由用人單位擇日組織實(shí)施。各用人單位于4月5日前完成面試工作，4月16日前完成體檢考察工作，并將擬錄用人員名單上報(bào)市委組織部。

四、面試組織、面試方式及成績(jī)計(jì)算

1、遴選選聘人員的面試組織工作由用人單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體面試時(shí)間及地點(diǎn)由用人單位主管部門通知考生。

2、遴選選聘的面試方式由用人單位主管部門決定。

3、面試成績(jī)占最終綜合成績(jī)的70%，面試由7名面試考官組成，2名由市委組織部選派，其余5名由用人單位抽調(diào)。面試成績(jī)根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合答題情況，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場(chǎng)打分，去掉一個(gè)分，去掉一個(gè)最低分，剩余5名考官的平均得分，為該考生的最終面試成績(jī)。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。

五、紀(jì)律要求

1、各用人單位一定要本著公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持回避原則，組織好面試工作。

2、合理安排面試時(shí)間，把握好節(jié)奏，按時(shí)順利完成面試工作。

3、用人單位要依規(guī)開展各項(xiàng)工作，嚴(yán)格遵守面試相關(guān)規(guī)定和要求，不得徇私舞弊，不得搞暗箱操作。

聯(lián)系電話：0911—2160666

原標(biāo)題：中共延安市委組織部2017年延安市黨群系統(tǒng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選選聘工作人員面試公告

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2017年延安市黨群系統(tǒng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選面試人員名單.xls

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中共延安市委組織部

2018年3月13日

（責(zé)任編輯：李明）