2018中國礦業大學國際學院招聘公告【招3人】
因工作需要，國際學院決定面向校外公開招聘工作人員3名，現將有關事項通知如下：
一、國際學生招生管理崗位(1人)
1.主要職責
(1)負責國際學生招生宣傳與錄取相關事務;
(2)負責對外中英文網站的內容建設和招生系統的維護;
(3)承擔學院交辦的其他工作。
2、招聘條件
(1)遵守國家各項法律法規，思想端正，具有優良的政治素質;
(2)較強的英語溝通和跨文化交際能力。英語專業應聘者須通過英語專業八級;非英語專業應聘者須雅思6.5分(含6.5分)以上或托福79-93分數段及以上;
(3)具有碩士研究生及以上學歷(有工作經驗者學歷可適當放寬)，且有1年(含1年)以上英語國家留學經歷;
(4)較強的溝通能力，有市場推廣經驗者優先;
(5)較強的計算機操作能力;
(6)較強的責任、服務與合作意識，較好的組織協調能力。
二、國際學生輔導員(2人，至少1名男性)
1.主要職責
(1)負責國際學生的日常教育與管理工作;
(2)負責組織國際學生參加校內外各類文體活動;
(3)負責處理國際學生涉外案(事)件和突發事件;
(4)承擔學院交辦的其他工作。
2.招聘條件
(1)具有較高的思想政治素質，熱愛祖國，遵紀守法;
(2)具有碩士研究生及以上學歷，學位畢業院校須為全國重點院校或國(境)外高校，且本科和碩士學習階段應取得全日制畢業證書和學位證書(應屆畢業生須于2018年6月30日前取得學位);
(3)有較強的事業心和責任感，有良好的職業道德，有開拓創新精神，熱愛留學生管理工作，碩士研究生年齡不超過27周歲(1991年7月1日之后出生)，博士研究生年齡一般不超過30周歲(1988年7月1日之后出生);
(4)身心健康，能勝任崗位要求，具有較強的跨文化溝通、中英文交流溝通能力、文字表達能力，英語專業應聘者須通過英語專業八級;非英語專業應聘者須雅思6.5分(含6.5分)以上或托福79-93分數段及以上，且有1年(含1年)以上英語國家留學經歷;
(5)具有一年及以上留學生管理經驗者優先。
三、招聘程序及要求
(一)報名
應聘者請于2018年3月30日前將求職簡歷寄送到中國礦業大學人事處人事科(江蘇徐州中國礦業大學南湖校區辦公樓A-209室，郵編：221116)或發電子簡歷到信箱：rskzp@cumt.edu.cn(主題為：姓名+應聘單位+應聘崗位)。
(二)考核
國際學院對應聘人員進行資格審查和詳細了解，確定參加考核人選，并將意見反饋給人事處。由人事處和國際學院共同組織考核，確定擬聘人選。
(三)聘用
招聘的人員按勞務派遣形式用工，簽訂勞務派遣合同，辦理徐州市社會保險。
原標題：國際學院工作人員招聘啟事
中國礦業大學人事處
2018年3月22日
（責任編輯：李明）
電子營業執照