2014山東淄博市直機關公開遴選公務員公告

99.3%的考生在看：2014遴選考試資訊|遴選考試復習方法|遴選考試試題

　　(四)網上繳費

　　根據省物價部門核定的標準，報考人員應繳納考務費每人每科40元。通過資格初審的報考人員，于2014年9月16日9:00至9月19日16:00登錄報名網址，進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄資格。

　　(五)打印準考證

　　通過資格初審并繳費的報考人員，于2014年9月24日9:00至9月25日16:00期間登錄報名網址，自行打印準考證(A4紙)。

　　三、考試

　　考試分為筆試和面試，由市公務員主管部門統一組織。

　　(一)筆試

　　1、筆試內容。筆試主要測試報考人員的政策理論水平、分析解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。滿分為100分。

　　2、筆試時間和地點。筆試時間：2014年9月27日(周六)上午9:00-12:00。考場地點詳見準考證。報考人員需持本人身份證和準考證參加筆試。

　　(二)面試

　　面試人選從達到筆試合格分數線的報考人員中，按照筆試成績由到低分依次確定，進入面試人數與遴選職位計劃的比例為3：1。若出現筆試成績相同的情況，則成績相同人員均進入面試。

　　1、資格復審。進入面試范圍的報考人員須向遴選機關提交本人身份證、《報名表》、《報考誠信承諾書》、學歷學位證書原件和其他相關證明材料進行資格復審。凡信息不實或在規定時間內未提交有關材料的以及經審查不具備報考條件的人員，經市公務員主管部門批準后取消其面試資格。出現的空缺，按筆試成績依次遞補。

　　2、面試內容。面試主要測試報考人員的專業知識、能力素質、個性特征以及與報考職位的匹配度等。滿分為100分。

　　3、面試形式。每位面試人員的面試時間一般不超過20分鐘。面試成績由考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定面試人員面試成績。面試成績在本場面試結束后統一向面試人員宣布。

　　面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試、面試成績和考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

　　面試具體時間和地點另行通知。

　　四、考察和體檢

　　考察采取差額考察的方式進行。根據遴選職位計劃和考試總成績，按照由到低分順序確定考察人選。報考人員考試總成績相同的，按筆試成績由到低分確定考察人選。遴選職位計劃1至2名的，考察人選差額1名;3至4名的，差額2名。

　　考察人選確定后，在市公務員主管部門指導下，由遴選機關負責進行考察。考察工作堅持德才兼備、以德為先的用人標準，注重工作實績，全面了解報考人員的政治素質、道德品行、業務水平和工作表現、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況。同時，查閱干部檔案，核實有關登記材料是否真實，審批手續是否完備。

　　體檢人員根據考察情況按遴選職位計劃等額確定。體檢在省公務員主管部門指定的醫療機構進行，具體組織工作由市公務員主管部門負責。因主動放棄體檢資格或體檢不合格出現缺額的，經市公務員主管部門同意后，從被考察人員中確定體檢遞補人選。

　　五、公示和辦理轉任手續

　　市公務員主管部門根據報考人員的考試總成績、考察情況和體檢結果，確定擬遴選人員，分別在淄博市人力資源和社會網和擬遴選人員所在單位進行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，由市公務員主管部門按照干部管理權限辦理調動手續，遴選機關辦理任職手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消公開遴選資格。

　　遴選人員試用期為6個月，試用期滿考核合格的，繼續任職;考核不合格或有不適應工作崗位等特殊情況的，仍回原單位工作。

　　本公告由市公務員主管部門負責解釋。

　　政策咨詢電話：

　　市委組織部干部一科： 3184072

　　市人社局職位管理考錄科：2791828

　　考務咨詢電話：

　　市： 3169575

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　　1、2014年淄博市市直機關公開遴選公務員職位表

　　2、2014年淄博市市直機關公開遴選公務員問題解答

　　3、2014年淄博市市直機關公開遴選公務員各職位允許報考專業類別目錄

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