4.按省定入闈名單，經(jīng)縣資格審查認(rèn)定不合格產(chǎn)生的缺額，在報(bào)考縣同學(xué)科人員中按到低分次序?qū)嵭幸淮稳鳖~替補(bǔ)，缺額替補(bǔ)對(duì)象在2018年7月4日—7月5日期間進(jìn)行資格審查(具體要求同前)。缺額替補(bǔ)對(duì)象由縣教育局在2018年7月3日晚—7月4日上午前電話通知考生(以考生報(bào)考時(shí)提供的號(hào)碼為準(zhǔn)，未接電話、號(hào)碼錯(cuò)誤或更改，責(zé)任由考生自行承擔(dān))。

5.資格審查后，入闈面試人數(shù)等于或小于招聘名額的學(xué)科考生均入闈面試。聘用總成績(jī)列最后一名的面試成績(jī)須達(dá)70分、總成績(jī)須達(dá)120分(文化成績(jī)及面試成績(jī)各折算成100分)且資格審查及體檢合格者，在招聘指標(biāo)內(nèi)予以聘用。

(二)面試

由縣統(tǒng)一組織。

1.面試對(duì)象為資格審查合格的省確定的入闈面試人員。

2.面試地點(diǎn)在石城縣琴江中心小學(xué)。

3.面試時(shí)間為2018年7月9日7?00時(shí)(音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、幼兒、職校相關(guān)專業(yè)教師面試時(shí)間為2018年7月11日7?00時(shí))。

4.面試方式為說課，每位考生說課時(shí)間不超過10分鐘，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，說課總分為100分;其中幼教、音、體、美、計(jì)及職校相關(guān)專業(yè)面試內(nèi)容為說課與技能操作，說課與技能操作各占50%，總分100分;面試具體實(shí)施辦法另行公布。如果同一崗位面試人數(shù)較多，需要2個(gè)或2個(gè)以上面試考評(píng)小組共同完成時(shí)，將對(duì)面試成績(jī)按規(guī)定進(jìn)行修正。

(三)體檢

1.從資格審查合格者中，按照考生總成績(jī)(筆試與面試成績(jī)比例折算按省定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)從高到低，按各類招聘名額1?1的比例確定入闈體檢名單(最后一名總成績(jī)并列者，以面試成績(jī)高者優(yōu)先)。

2.體檢按《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》規(guī)定執(zhí)行，出現(xiàn)體檢不合格者,按總成績(jī)從到低分依次替補(bǔ)。

3.體檢時(shí)間為2018年7月13日—7月14日，具體安排及要求另行公告;若是因孕等特殊原因未能按規(guī)定完成體檢的，列為因孕待檢對(duì)象，待后安排補(bǔ)檢且合格者，再行按規(guī)定聘用上崗。

(四)聘用

1.體檢及資格審查合格者，確定為擬聘對(duì)象并公示一周，無異議者，確定為聘用對(duì)象。

2.經(jīng)縣批準(zhǔn)后，聘用對(duì)象按照總成績(jī)(總成績(jī)并列者，以面試成績(jī)高者優(yōu)先)從高到低順序選擇任教;報(bào)到后按相關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

3.特崗老師按省市相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理;使用聘用教師控制數(shù)招聘的教師按《贛州市編委辦 贛州市教育局 贛州市財(cái)政局 贛州市人社局關(guān)于統(tǒng)一全市中小學(xué)教職工標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)事項(xiàng)的通知》(贛市編辦〔2017〕200號(hào))相關(guān)規(guī)定管理，其薪酬等方面享受在編人員同等待遇;招聘的各類教師實(shí)行試用期(特崗老師除外)，考核轉(zhuǎn)正等按上級(jí)相應(yīng)文件規(guī)定執(zhí)行。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，成立石城縣2018年中小學(xué)新教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣分管人事工作領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，縣分管教育工作領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，縣教育局、縣人社局、縣財(cái)政局、縣編委辦等單位主要領(lǐng)導(dǎo)、縣監(jiān)察委指派一名領(lǐng)導(dǎo)及縣教育局分管人事工作領(lǐng)導(dǎo)為成員;領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于縣教育局,其主要領(lǐng)導(dǎo)兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)日常具體工作。

五、工作要求

(一)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)履行職責(zé)，嚴(yán)格按照相關(guān)程序和規(guī)定要求組織實(shí)施，確保招聘工作規(guī)范、有序開展。

(二)招聘工作由縣教育局牽頭，縣人社局、縣財(cái)政局、縣編委辦等單位全程參與并監(jiān)督指導(dǎo)。

(三)招聘工作不收取考生報(bào)名費(fèi)，所需經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政核撥。

(四)本方案解釋權(quán)在石城縣2018年中小學(xué)新教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組;未盡事宜及具體安排根據(jù)工作進(jìn)度隨時(shí)在石城縣人民政府網(wǎng)和石城教育網(wǎng)www.scjyy.com上公布。

原標(biāo)題：石城縣2018年中小學(xué)新教師招聘工作方案

（責(zé)任編輯：李明）