2014年廣西北海市事業(yè)單位招聘公告【86人】
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五、公示、聘用審批
經(jīng)考試、考察、體檢合格者,按有關(guān)規(guī)定進行公示,公示時間為7天,公示無異議后,經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)集體研究同意,按干部管理權(quán)限辦理聘用審批手續(xù)。擬聘用人員公示后,自動放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補聘用對象。
招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。簽訂聘用合同時可以約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。受聘人員為初次就業(yè)的大中專畢業(yè)生,試用期最長不能超過12個月,其他人員試用期統(tǒng)一為3個月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、不誠信報考行為處罰
1、發(fā)布面試資格審查通告(名單)后,考生進入面試資格審查環(huán)節(jié)放棄面試資格及遞補面試資格的,取消本次考試資格。
2、在發(fā)布面試公告后,考生進入面試資格復(fù)審,體檢、考察等環(huán)節(jié)放棄的,在接到通知后2日內(nèi)及時提供書面放棄申請的,記入誠信檔案但不予處罰;累計2次出現(xiàn)上述情形的,1年內(nèi)不得報考我市事業(yè)單位工作人員;在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請的,2年內(nèi)不得報考我市事業(yè)單位工作人員。
3、擬聘用人員名單公示后放棄的,3年內(nèi)不得報考我市事業(yè)單位工作人員。
4、聘用為事業(yè)單位工作人員后無故逾期不報到的,以及試用期內(nèi)放棄的,5年內(nèi)不得報考我市事業(yè)單位工作人員。
七、加強領(lǐng)導(dǎo),嚴肅紀律
(一)各招聘單位和主管部門要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,切實加強對這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,密切配合,確保公開招聘考試工作有序開展。
(二)實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的,不得被聘在本單位秘書、人事、財務(wù)、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中,如遇與自己有上述親屬關(guān)系的,也應(yīng)當回避。
(三)嚴肅公開招聘紀律,對有下列情形的,必須嚴肅處理:
1.報考人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的;
2.報考人員在考試、考察和體檢過程中作弊的;
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試、考核和體檢過程中參與作弊的;
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;
5.單位負責人違反規(guī)定私自聘用人員的;
6.黨委組織部門、政府人力資源和社會部門、機關(guān)事業(yè)單位主管部門工作人員違反規(guī)定,影響招聘公平、公正的;
7.違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)規(guī)定的其他情形的。
(四)對違規(guī)招聘的人員,一經(jīng)查實,公開招聘工作主管機關(guān)應(yīng)當取消考試資格或聘用資格,已聘用的人員,應(yīng)當解除聘用合同,予以清退,并在1年內(nèi)禁止應(yīng)聘事業(yè)單位崗位和參加錄用公務(wù)員考試。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重予以處理。
(五)為了確保招聘考試工作的公平、公正,由市委組織部、市人力資源和社會局和市編委辦聯(lián)合組成考試領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),并請市紀委監(jiān)察局派員進行全程監(jiān)督,監(jiān)督舉報電話:0779—2022911。
(六)本次事業(yè)單位招聘工作人員違紀行為處理辦法按照人力資源和社會部(人社部發(fā)[2009]126號)和(人社部發(fā)[2011年]134號)文件執(zhí)行。
八、其他
(一)敬請廣大報考者警惕,切勿上當受騙。
(二)本次公開考試招聘工作原則上于2015年3月底前完成。
咨詢電話:中共北海市委組織部公務(wù)員科(0779-3186288)
北海市人事考試管理辦公室(0779-3210291、3219295)
北海市教育局人事科(0779-3200920)
北海市鐵山港區(qū)人社局(0779-8610662)
(原標題:2014年北海市公開招聘事業(yè)單位工作人員公告)
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中共北海市委組織部
北海市人力資源和社會局
北海市機構(gòu)編制委員會辦公室
2014年9月24日
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(責任編輯:李明)
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