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            貴州黃平縣委宣傳部公開遴選工作人員公告

              根據工作需要,經縣委領導同意,決定從本縣11鄉鎮和縣屬機關工作人員中公開遴選2名工作人員到縣委宣傳部工作,現將有關事項公告如下:

              一、工作原則

              遴選工作堅持面向基層、德才兼備、人崗相適、以用為先的選人標準,按照“公開、民主、競爭、擇優”的原則,切實把政治素質好、文字功底扎實、工作實績突出、有一定組織協調能力的工作人員遴選到縣委宣傳部工作。

              二、遴選工作組織形式

              (一)本次遴選是在縣紀委、縣委組織部的監督和指導下進行。

              (二)遴選具體工作按有關規定的條件、程序和方法進行。成立縣委宣傳部公開遴選工作人員領導小組(附后),負責公開遴選工作的組織實施。

              三、遴選計劃

              (一)縣新聞中心工作人員1名(事業)。

              (二)縣輿情研究中心工作人員1名(事業)。

              四、遴選條件

              1.政治堅定,有較高的政治素質和良好的品行,公道正派,具備較強的文字功底和組織協調能力;

              2.年齡在35周歲及以下(1979年1月1日以后出生);

              3.具有本科及以上學歷;

              4.在編在崗公務員,事業單位人員,工作三年以上,符合調動條件。

              5.身體健康;

              有以下情形之一的,不得參加遴選:

              1.近兩年年度考核有不稱職、基本稱職的;

              2.受黨紀、政紀處分的;

              3.涉嫌違紀或違法犯罪,正在立案查處的;

              4.試用期未滿及政策規定的其他情形的。

              五、工作程序

              遴選工作按照發布信息、報名、資格審查和筆試、面試、考察、討論決定、公示、辦理調動的程序進行。

              (一)發布信息

              由縣委宣傳部將遴選公告將通過且蘭黃平網站和電子政務公開發布。

              (二)報名

              采取組織推薦和個人自薦的形式進行。組織推薦的應征得被推薦人同意,個人自薦的應當經所在單位黨委(黨組)同意。

              1.個人自薦的請于2014年 10月8日至2014年10月16 日到縣委宣傳部秘書科(行政中心517室)報名,逾期不予以受理。

              2.各鄉鎮、各單位推薦的請于2014年10月8日前,將推薦材料提交縣委宣傳部秘書科報名。

              3.報名辦法:符合條件的人員填寫《中共黃平縣委宣傳部2014年公開遴選工作人員報名表》一式兩份,并附本人一寸彩色近照4張。《報名表》可從且蘭黃平網站

              (http://www.julanhp.com/)下載或到縣委宣傳部秘書科領取。報名需同時攜帶本人身份證、學歷、學位證書原件及復印件各一份。聯系人:楊 宇,聯系電話:2469589。

              (三)資格審查

              根據推薦人選及報名情況,縣委宣傳部組織進行資格審查。符合報名資格的報考人數與各職位遴選計劃的比例不得低于3:1。縣委宣傳部將根據報名人數適時調整遴選計劃。經審查合格的,作為遴選對象。(不足3:1的,直接進入面試,其面試成績不低于考場平均分,才能進入考察環節)

              資格審查貫穿遴選工作全過程,報考人員報考時提供虛假材料的,偽造、更改有關證件、材料、信息的,一經查實,即取消遴選資格,并按有關規定嚴肅處理。

              (四)考試

              采取筆試、面試相結合的方式進行,筆試成績占40%,面試成績占60%。

              1.筆試。主要測試遴選職位所需的專業政策理論水平,對基本理論、文字綜合能力的掌握與運用。筆試總分為100分,不指定復習范圍。考試時間另行通知。

              2.面試。按照1:3的比例,從筆試成績的到低分依次確定各職位面試人選(最后一名成績相同者同時進入面試)。面試人員現場回答面試主考評委的提問,面試總分為100分。面試時間另行通知。

              3.體檢。按照綜合成績排名順序,按照1:1的比例,確定體檢對象。經體檢合格的,作為組織考察對象。體檢對象中有不合格的,則依次遞補。

              (五)考察

              考察工作采取發布考察預告,對其德、能、勤、績、廉等方面情況進行考察。經體檢合格的,確定為遴選職位的重點考察對象并進行組織考察。經考察不合格或放棄考察的,從筆試、面試人員中按綜合成績從高到低依次遞補,無遞補對象的不再遞補。

              (六)討論決定

              遴選工作領導小組根據工作人員遴選、考察情況進行醞釀討論,以等額票決方式確定擬調配人選,按程序公示后送縣委組織部辦理調動手續。

              (七)公示

              在擬遴選人員原單位進行5天的公示。

              (八)辦理調動

              經公示期滿對遴選無異議的,由縣委宣傳部按照規定程序和干部管理權限,分送縣委組織部審批辦理調動手續。

              六、紀律要求

              遴選工作嚴格遵守公開、民主、競爭、擇優的原則,按照政策規定、條件標準和工作程序,嚴格把關,嚴守紀律,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象,并主動接受有關部門及社會公眾監督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員,將按有關規定嚴格追究責任。

              未盡事宜由縣委宣傳部公開遴選工作人員領導小組研究確定。咨詢電話:2469589。

              點擊下載>>>

              1.中共黃平縣委宣傳部公開遴選工作人員領導小組

              2.中共黃平縣委宣傳部2014年公開遴選工作人員報名表

              3.遴選職位表

              中共黃平縣委宣傳部

              2014年9月25日

            (責任編輯:李明)

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