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            2018湖南南岳區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)專業(yè)技術人員招聘公告【招30人】

            (五) 筆試

            1、筆試采取閉卷答題方式進行,筆試考一科,一套試題,考試內容主要為醫(yī)學基礎知識(60分)和醫(yī)學專業(yè)知識(40分),實行百分制,考試內容以湖南省衛(wèi)生廳編印的《湖南省醫(yī)務人員“三基”培訓指南》為藍本,考試時量150分鐘。

            2、筆試科目及范圍。

            (1)疾病預防控制、臨床醫(yī)師、影像醫(yī)師、婦產科醫(yī)師、保健科醫(yī)師、內科醫(yī)師、外科醫(yī)師、兒科醫(yī)師、口腔醫(yī)師、影像技師、全科醫(yī)師、公衛(wèi)醫(yī)師崗位:《醫(yī)學臨床“三基”訓練醫(yī)師分冊》;

            (2)護士崗位:《醫(yī)學臨床“三基”訓練護士分冊》;

            (3)醫(yī)學檢驗技師崗位:《醫(yī)學臨床“三基”訓練醫(yī)技分冊》;

            (4)中醫(yī)師崗位:《中醫(yī)臨床“三基”訓練醫(yī)師分冊》;

            (5)中藥師崗位:《中醫(yī)臨床“三基”訓練中藥分冊》。

            筆試時間、地點:見準考證。

            參加筆試時,考生必須同時攜帶筆試準考證和正式有效居民身份證,缺少證件者不得參加筆試。

            4、筆試成績將在南岳區(qū)黨政門戶網上公布。對筆試成績有疑問的報考者,可在筆試成績公布之日起3日內持本人身份證、準考證提出書面查分申請。查分范圍只限于有無漏評、漏登,統(tǒng)分、登分是否準確等。

            (六)資格審查

            資格審查以區(qū)公開招聘領導小組審定的結果為準。提供虛假報考申請材料的,一經查實,取消考試聘用資格。

            ⑴資格審查在筆試后、面試前進行,時間、地點另行公告。

            ⑵資格審查對象:按照報考職位計劃1:2的比例,在報考該職位人員中,按筆試成績從到低分確定資格審查對象。

            ⑶資格審查對象須根據(jù)報考條件和《2018年南岳區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術人員崗位計劃表》(附件1)提供以下資料:

            ①登錄湖南人事招考網(www.zrpta.com)下載打印報名表(一式兩份);

            ②本人身份證、畢業(yè)證或應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、《2018年南岳區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術人員崗位計劃表》(附件1)要求的資質證書及其他相關證件原件及復印件;

            ③在編在崗的報考人員須出具單位的同意報考證明(加蓋公章)。

            ④有工作經歷的報考人員須提供用人單位出具的證明、勞動合同書,其中報考衛(wèi)計系統(tǒng)要求有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經歷崗位的人員,須提供單位的工作證明和近三年工資發(fā)放表(加蓋公章);全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷,不視為工作經歷。

            未按規(guī)定要求進行資格審查的報考人員,視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實,或不符合報考職位條件的,資格審查不合格。

            ⑷資格審查對象遞補。

            因報考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招聘職位擬面試人數(shù)達不到招錄計劃1:2比例的,在報考該職位人員中按筆試成績從到低分依次遞補。

            (七)面試

            1、面試對象確定。

            ①根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按照招聘計劃1:2的比例確定參加面試的人員。招聘職位面試對象未達到招聘計劃1:2的,相應核減招聘計劃。招聘職位只招1人的,不再核減招聘計劃數(shù)。

            ‚當出現(xiàn)報考人員因特殊原因放棄面試資格或資格復審未通過的情況,按報考同一崗位筆試成績從高到低的順序依次遞補,但不實行跨崗位調劑。

            ƒ對參加面試的人員未達到面試比例又無遞補對象的,面試對象可按實際人數(shù)確定。

            2、面試方式。

            采用執(zhí)業(yè)技能操作的方式進行。

            3、面試時間、地點:詳見《面試準考證》,《面試準考證》領取時間另行通知。考生憑《面試準考證》和有效居民身份證參加面試。

            4、招聘職位實際參加執(zhí)業(yè)技能操作人數(shù)沒有形成有效競爭的,合格分數(shù)線為70分,低于70分的,不列為體檢對象。

            注意事項:筆試和面試不指定任何考試用書和資料,也不委托任何培訓機構組織培訓。

            (八)成績合成和排名規(guī)則

            1、成績合成

            考試綜合成績計算公式:

            綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

            筆試成績、面試成績、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù),第三位數(shù)按四舍五入法處理。

            2、成績排名

            綜合成績相同的,按筆試成績進行排名。綜合成績將在南岳區(qū)黨政門戶網進行公布。

            (九)體檢

            按照體檢對象與招聘計劃1:1的比例,根據(jù)綜合成績從到低分的排名順序確定體檢對象。體檢工作由區(qū)人力資源和社會局統(tǒng)一組織實施。體檢標準原則上參照體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉和〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)的有關規(guī)定執(zhí)行。

            不按規(guī)定要求進行體檢的,視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的,按有關規(guī)定處理。

            體檢費用由考生自理,體檢地點另行通知。

            (責任編輯:李明)

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