(十)考察

根據(jù)體檢結(jié)果等額確定考察人選。考察工作由區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織考察。考察的重點(diǎn)是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況，并對考察對象進(jìn)行資格終審。

因體檢、考察不合格或放棄而出現(xiàn)的崗位空缺，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績和體檢結(jié)果，每個崗位遞補(bǔ)不超過兩次。

(十一)公示

區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會同招聘單位根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘人員，擬聘人員名單在南岳區(qū)黨政門戶網(wǎng)進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括招考職位、擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、工作單位或畢業(yè)院校，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

因公示不合格而出現(xiàn)的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

(十二)聘用

公示期滿后，沒有接到反映或反映問題不影響聘用的，經(jīng)區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定為擬聘用人員，由招聘單位按規(guī)定程序和權(quán)限辦理相關(guān)手續(xù)。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同，新進(jìn)人員屬初次就業(yè)的，實(shí)行12個月的試用期，非初次就業(yè)的實(shí)行6個月的試用期，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用人員執(zhí)行國家及省市政策規(guī)定的薪酬待遇。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次招聘工作接受社會監(jiān)督。中共南岳區(qū)紀(jì)委對本次招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督，相關(guān)部門將按管理權(quán)限及時(shí)受理與此次招聘有關(guān)的各類舉報(bào)。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)誠信參考，珍惜考試資源，未經(jīng)批準(zhǔn)缺席面試或放棄聘用資格的，3年內(nèi)不得參加我區(qū)組織的公開招聘考試。應(yīng)聘人員違反筆試、面試紀(jì)律的，按《湖南省人事考試違紀(jì)處理暫行辦法》處理。情節(jié)嚴(yán)重者，移交司法處理。

(三)實(shí)行回避制度:

1、凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查等崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

2、聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在組織公開招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

六、報(bào)名咨詢、監(jiān)督電話

(一)咨詢資格條件有關(guān)事項(xiàng)：詳見《2018年南岳區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》

(二)咨詢電話：0734-5678778;

(三)監(jiān)督電話

中共南岳區(qū)紀(jì)委、南岳區(qū)監(jiān)委：0734-5663937、0734-5663907。

本次公開招聘政策由區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2018年南岳區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員公開招聘工作公告

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1.南岳區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表.xlsx

2.湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xls

3.南岳區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)各單位情況簡介.docx

衡陽市南岳區(qū)公開招考(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年5月25日

（責(zé)任編輯：李明）