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            2018江蘇宿遷市洋河新區公辦中小學招聘專任教師公告【招90人】

            3.網上打印筆試《準考證》

            通過繳費確認后的報考人員須按規定時間到報名確認的網站下載并打印《準考證》,打印網址:宿遷市考試鑒定中心網http://www.sqrsks.com。

            打印準考證時間:2018年6月20日-6月21日

            打印技術問題可咨詢宿遷市考試鑒定中心(0527—84353881)。

            (三)筆試

            筆試時間:2018年6月22日9:00—11:00。

            筆試內容: 報考崗位專業知識及教育法律法規、教育學、心理學等。

            筆試成績公布方式:由考生通過原報名網站查詢。網址:宿遷市考試鑒定中心網http://www.sqrsks.com。

            本次公開招聘中各環節的考試(含筆試、面試、專業技能測試等所有考試),考生成績不低于該項考試卷面總分50%的為合格,否則,取消其進入下一階段程序的資格。各環節的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。

            (四)報名資格復審和面試

            筆試結束后,根據考生筆試成績,從到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數與招聘計劃數之比不足3:1的,按實際進入人數組織面試。

            面試前,市洋河新區組織對面試人選進行資格復審(資格復審具體時間、地點另行通知,請考生注意關注市洋河新區網站公告),屆時考生須提供符合報考條件要求的所有有效證件和材料:2018年普通高等應屆畢業生需提供身份證、學生證、所在出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》或《普通高等畢業生就業協議書》,委培、定向、聯辦的畢業生還需提供委培、定向、聯辦單位出具的同意報考的證明,并經所在院校同意;社會人員(含在職人員)需提供身份證、學歷證書,無工作單位的人員還需提供本人人事檔案代理機構出具的未就業證明材料,留學歸國人員還需提供國家教育行政部門認證的學歷證明、我國駐外使領館的證明材料,軍隊轉業干部、復員退伍軍人還需提供安置地的戶籍證明或身份證;以及本簡章、《崗位簡介表》等要求的其他所有證件和材料的原件和復印件。經審查,對不符合政策規定要求的,取消其面試資格,并在報考同一崗位的考生中從到低分依次遞補面試人選。資格復審通過的考生需繳納面試費用100元/人。進入面試的考生名單在市洋河新區網上公布。

            經審查,對不能按上述要求按時提供所有有效證件材料原件的考生在規定時間內不參加資格復審的(因考生本人原因導致無法通知、聯系到考生的,責任和后果由考生個人承擔)、網上提供虛假信息的或資格復審不合格、考生放棄資格復審等,取消其面試資格,并在報考同一崗位的考生中從到低分依次遞補面試人選。

            面試時間、地點另行通知(市洋河新區網上公告)。

            面試形式:演課。報考音樂、美術、體育教師的另加專業技能測試(對于有專業技能測試要求的崗位,按演課占50%、專業技能測試占50的比例,采用百分制計算面試總成績)。

            面試時,對于形不成競爭的崗位,面試成績須達到60分(即面試總分的60%)為合格。面試成績當場告知考生。

            面試結束后,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例采用百分制計算考生總成績。

            (五)體檢

            根據考生總成績從到低分,按崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢人選,同等條件下服務期滿、考核合格的全市(含宿遷市所轄縣、區)“三支一扶”人員和大學生村官優先。

            體檢人選名單在市洋河新區網上公布。

            體檢工作由市洋河新區組織實施,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生自理。

            體檢人員中的在職人員在領取《體檢通知書》時須提供原單位同意報考的證明,否則取消其體檢資格。

            (六)考察和公示

            體檢合格人員由市洋河新區組織考察,考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》(2017版)執行,考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。考察結束前,考生為在職人員的,須提供原單位出具的無經濟問題證明,未按時提供的,視為考察不合格。考察開始后,市洋河新區即開始函調本人人事檔案。

            公示考察結束后,根據筆試、面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在市洋河新區網上公示7天。

            (七)聘用

            擬聘用人員與宿遷市洋河新區興洋人力資源有限公司簽訂聘用合同,由社會事業局安排到需求任教。合同服務期為3年(實行3年一簽),最低服務年限為三年,試用期為3個月,試用期間按國家規定執行,試用不合格的,由宿遷市洋河新區興洋人力資源有限公司解除聘用合同。

            聘用合同期滿后,用人單位根據工作需要和考核結果,需要繼續留用的,由宿遷市洋河新區興洋人力資源有限公司與擬聘用人員續簽聘用合同。

            被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協議的,由本人自行負責處理。

            在體檢、考察、公示、聘用審批階段,因各種原因出現缺額的,在本崗位面試考生中按考生總成績從到低分依次遞補。

            六、紀律與監督

            本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴格堅持規定的程序、條件和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察部門和社會監督,對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經查實,即按有關規定予以嚴肅處理。

            七、本簡章由宿遷市洋河新區負責解釋。

            政策咨詢電話:

            洋河新區組織宣傳統戰部:0527-82668113

            洋河新區社會事業局:0527-82668406

            監督電話:

            洋河新區紀工委(監察局):0527-82668069

            原標題:宿遷市洋河新區公辦中小學2018年招聘專任教師簡章

            點擊下載>>>

            2018年洋河新區專任教師招聘崗位簡介表

            宿遷市洋河新區興洋人力資源有限公司

            2018年5月25日

            (責任編輯:李明)

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