2018四川簡陽市考核招聘30名農村義務教育音體美教師公告

4.近期1寸免冠正面證件照1張。

其中，下列人員原件校驗時還須提供以下手續：

在編在職人員須提供所在單位及主管部門書面同意材料(按模板出具，詳見附件3);

委培、定向應屆畢業生須提供原委培、定向單位書面同意材料;

往屆未就業的畢業生和社會流動人才由檔案所在地人才交流機構出具的檔案管理證明;

在資格審查時未領到畢業證、教師資格證的考生需提供：本人學生證及相關部門出具加蓋鮮章的證明原件，所載內容包括：畢業時間、學歷和所學專業;由教師資格證認定機構出具加蓋鮮章的證明原件，所載內容包括：姓名、身份證號碼、證書號碼、何種教師資格及認定時間。其最終是否符合報考崗位的條件，以報考者2018年7月31日前提供的畢業證、教師資格證、檔案記載為準。

逾期未參加原件校驗人員，視為自動放棄。原件校驗合格人員領取《考核比選準考證》，并根據《四川省發改委、四川省財政廳關于重新公布全省人力資源社會部門行政事業性收費的通知》(川發改價格〔2017〕)472號)文件規定，繳納考試費50元/人。

(二)考核比選

1.考核比選時間：2018年6月24日，地點：詳見《考核比選準考證》。

2.考核比選方式：筆試，成績滿分100分;筆試內容為報考者所報崗位相應的專業基礎知識、教學能力等。

3.筆試科目有缺考或成績為0分人員，不得進入考核招聘的下一環節。考核比選不能形成競爭(即實際參考人數小于或等于考核招聘人數)的考核招聘崗位，該崗位進入體檢環節的人員，其考核成績須不低于60分，否則，不得進入考核招聘的下一環節。

4.成績公布。進入考核比選人員成績在考試后的7個工作日內在“簡陽市人才網”公布。考生如對考試成績有疑問的，可于成績公布后2個工作日內攜帶本人有效《居民身份證》和《考核比選準考證》向簡陽市教育局人事科(地址：簡陽市簡城街道辦事處新民街，聯系電話：27215515)提出查分書面申請。查分結果在“簡陽市人才網”公布。

六、體檢

根據考核招聘崗位招聘人數和考核比選考試成績，從到低分依次等額確定進入體檢人員名單。進入體檢人員名單在“簡陽市人才網”公布。如考核比選筆試成績相同者，組織一次考核比選面試，成績高者優先。進入體檢人員由招聘單位主管部門通知并組織體檢。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉、〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)規定執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢到除原體檢醫院以外的縣級及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該招聘崗位已參加考核比選人員考試成績排序從到低分依次等額遞補1次。

七、考核

體檢合格人員由招聘單位主管部門組織進行考核，考核工作參照成人辦發〔2004〕109號文件規定執行。因進入考核人員本人原因導致無法進行考核或考核不合格出現的空額，按照該招聘崗位已參加考核比選人員考試成績排序從到低分依次等額遞補1次。

八、公示

考核合格者確定為擬聘人員，在“簡陽市人才網”上公示，公示期為7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。對出現的空缺崗位，按照該招聘崗位已參加考核比選人員考試成績排序從到低分依序等額遞補1次。

九、聘用及報到

經公示無異議的擬聘人員由簡陽市人力資源和社會局審核確認。同一招聘崗位涉及不同招聘單位的擬聘人員，由招聘單位主管部門根據崗位招聘人數，組織擬聘人員按考試成績排序從到低分依序自主選擇招聘單位。

擬聘人員如系應屆畢業生，招聘單位應與其簽訂《就業協議書》并明確報到時應交驗的應聘資格條件中要求的證件和證明材料。審核確認后的擬聘人員應在規定的時限內到單位報到。逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，不再遞補。

新聘用的事業單位工作人員實行試用期制度。試用期間有嚴重違規違紀行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用。

本次考核招聘的教育系統農村義務教育音體美教師辦理正式聘用手續后，受聘者在招聘單位的最低服務期限為5周年(含試用期)，服務期未滿的不得辦理流(調)動。

十、紀律與監督