2014年北京懷柔區遴選科級及以下人員25人公告

　　為優化機關干部隊伍結構，構建來自基層的干部培養選拔機制，按照《北京市懷柔區公開遴選干部工作實施辦法》(京懷組字〔2014〕29號)，中共北京市懷柔區委組織部、北京市懷柔區人力資源和社會局決定開展2014年懷柔區公開遴選科級及以下人員工作。現將有關事項公告如下：

　　一、報考范圍、資格條件和注意事項

　　(一)報考范圍：

　　我區在編在崗的科級及以下公務員(含參照公務員法管理的工作人員)、事業單位工作人員(含納入工資規范管理事業單位工作人員)。

　　(二)報考人員應具備下列資格條件：

　　1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;

　　2.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經歷;

　　3.1973年11月1日以后出生;

　　4.具有兩年以上基層工作經歷，計算截止時間為2014年10月31日。基層工作經歷是指具有在鄉鎮(街道)黨政機關、垂直管理系統基層單位、國有企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作的經歷，可視為基層工作經歷。按照我市有關規定，納入我市基層機關備案范圍單位的工作經歷，可視為基層工作經歷;

　　5.年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

　　6.具有全日制大學本科及以上學歷，并取得相應學位;

　　7.具有正常履行職責的身體條件;

　　8.公務員或參照公務員法管理單位遴選職位僅限具有公務員或參照公務員法管理身份人員報考;事業單位崗位(含納入工資規范管理事業單位)機關事業單位人員均可報考。公務員或參照公務員法管理單位人員報考事業崗位者，任職后不保留原身份;

　　9. 符合《2014年懷柔區公開遴選科級及以下人員職位表》中規定的職位資格條件;

　　10.相關法律、法規及文件規定的其他資格條件。

　　(三)有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

　　1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

　　2.受處間或者未滿影響期限的;

　　3.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對調動有其他限制性規定的;

　　4.新錄用干部或者新提拔干部尚在試用期的;

　　5.鎮鄉新招錄(聘)的公務員或事業單位工作人員在鎮鄉機關服務不滿五年或三年以上的;

　　6.與所報考單位形成回避關系的;

　　7.法律、法規規定的其他情形。

　　(四)注意事項

　　全日制研究生和軍轉干部因符合職數單列條件任非領導職務的，報考科員職位后職務級別不變。

　　二、報名與資格審查

　　(一)職位查詢

　　各遴選單位的遴選職位、職位資格條件、聯系方式等情況詳見《2014年懷柔區公開遴選科級及以下人員職位表》(附件1)，有關事項可按公布的聯系方式直接與遴選單位咨詢。

　　(二)報名方式

　　本次公開遴選采取個人自薦與組織推薦相結合的報名方式，由報名人員持身份證、畢業證、學位證、證明工作經歷的相關材料、人事關系所在單位蓋章后的報名表及報考職位所要求的其他材料到指定地點報名并進行現場資格審核(以上材料均需原件和復印件)。資格審核通過后報名，每人限報一個職位。《2014 年懷柔區公開遴選科級及以下人員現場報名表》見附件2，考生自行下載并打印。

　　報名時間：10月22日9:00-10月24日17:00。

（責任編輯：李明）