3、進入復審的考生于2018年7月11日至13日上午9:00至12:00下午2:30至5:30到清苑區教育局進行資格復審。復審時考生須提供畢業證、學位證、筆試準考證、教師資格證、戶口本、身份證等相關證明原件及復印件各一份。2018年畢業生畢業證書未下發的提供所在出具的學歷、就業協議書等證明;清苑區公辦任教的頂崗教師非全日制普通類大專及以上學歷的，須提供所在頂崗出具加蓋單位公章和校長簽字的證明材料及全日制中專、職中或高中畢業證;戶口本、身份證不能體現保定市、定州市、雄安新區原籍的須提供鄉、村兩級證明;已參加教師資格考試，未取得教師資格證的，須提供有效的教師資格面試合格證。經審核，符合條件的進入面試。

4、2018年應屆畢業生及報名時畢業證未下發的人員于2018年8月10日將畢業證交清苑區教育局。未按時取得畢業證書人員取消其聘用資格。

已參加教師資格考試，未取得教師資格證的，須于2019年2月1日前將教師資格證交清苑區教育局。未按時取得教師資格證書人員取消其聘用資格。

5、復審合格進入面試，不合格或因報名時所填報信息不實且不符合報考條件者，取消其進入面試資格，并依據筆試成績順序遞補。

6、通過資格復審的考生于2018年7月20日9：00至17：00登錄“保定市事業單位招聘專題”自行打印《面試通知單》。

(四)面試。

1、面試時間：2018年7月21日，面試地點、注意事項等詳見《面試通知單》。

2、面試方法：面試采取說課的方法，主要對考生的語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力、相關專業知識及技能、舉止儀表、課堂組織、課標把握等方面進行測試。面試時間每人7分鐘(考生準備6分鐘)。面試時，考生只準報抽簽順序號，不得報姓名及個人信息。否則視為違紀并取消后續資格。面試滿分100分，占總成績的60%。

3、說課內容在面試當天從應聘該崗位涉及專業現行教材中隨機抽取。

4、面試記分采用體操打分法，面試過程全程監控錄像，并實行入闈管理，確保面試工作的公平與公正。

5、面試結束后，在面試地點即時公布面試成績。

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

(五)體檢。

1、依照總成績，分崗位按照招聘名額與參加體檢人數1:1的比例從到低分確定參加體檢人員名單，末位成績出現并列時，按以下順序優先確定進入體檢人員：面試成績高者、學歷高者、畢業層次高者、相同學歷畢業時間早者。

2、2018年7月23日左右在保定市人力資源和社會局網站公布總成績及進入體檢人員名單、體檢時間、集合地點、注意事項等。

3、體檢由區招聘辦指定區級及以上醫院進行。體檢標準參照《公務員招錄通用體檢標準(試行)》，費用由考生自行承擔。體檢不合格者允許復檢一次，由考生在7日內提出復檢申請，經招聘辦研究同意后復檢。未在規定時間地點按要求參加復檢者，視為放棄復檢權利。復檢仍不合格者，取消應聘資格，并按應聘該崗位的總成績從到低分依次遞補。總成績相同時，遞補的優先順序同優先進入體檢的順序。

(六)考察考核。

區招聘辦組織相關人員，通過查閱檔案、座談、社會調查等方式，對擬聘人員的思想政治表現、道德品質等情況進行考察考核。考察考核不合格者，不予聘用，所空出的崗位按應聘該崗位的總成績從到低分依次遞補，總成績相同時，遞補的優先順序同優先進入體檢的順序。

(七)公示

考察考核結束后，擬聘人員名單在清苑區人社局、清苑區教育局辦公地點進行公示，公示時間為7個工作日，接受社會監督。公示期間有人舉報，經核實不符合聘用條件的取消聘用資格，或本人自動放棄所空出的崗位，不再遞補。

(九)聘用與安置。

1、公示期滿后，按照考試總成績由高到低的順序，分崗位由擬聘人員依次選崗到校，辦理聘用手續，聘用后納入全區正式教師編制，工資自聘用之日起由區財政統一發放，一年內執行見習期工資。

2、招聘人員按規定與用人單位簽訂聘用合同，并實行試用期制度，試用期為一年，試用期包括在聘期內。試用期滿考核合格者正式聘用，不合格者解除聘用合同，注銷編制。新聘人員工資、保險等待遇按國家有關規定執行。

3、此次招聘的教師除特殊崗位外一律安排在農村缺編鄉鎮，從事一線教學工作，原則上五年內不得調離農村鄉鎮。

4、參加招聘的人員未按規定時間履行聘用手續的，視為自動放棄聘用資格。

咨詢監督電話

清苑區人社局：7950192

清苑區教育局：8118799

原標題：清苑區2018年公開招聘農村中小學教師的公告

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2018年保定市清苑區公開招聘農村中小學教師崗位信息表.docx

2018年6月15日

（責任編輯：李明）