5.本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名表所填內容和提供的證件資料必須真實有效且符合崗位要求，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任由報考人員自負，如經查實為虛假內容或資料的，取消其報名或聘用資格。

6.招聘過程中如出現某學科招聘崗位無人員報考或報考比例不足，根據實際情況可相應減少該學科崗位招聘人數，并將該學科崗位調整到報名人數較多的其它學科。

(三)考試工作

中學退休教師：采取考核和說課的方式進行招錄，成績總分為100分，其中說課占總分的60%，考核占總分的40%。

具體時間、地點資格審查合格后通知。

中小學臨聘教師：

考試分為上機考試、面試，考試成績總分為100分，其中上機考試占總分的50%，面試占總分的50%。

有資格參加上機考試、面試的人員名單僅在三亞惠民人力資源網公布，不在其他途徑公布。

1.計算機上機考試

考生從三亞惠民人力資源網下載準考證樣本，并按要求準確填寫各項內容，用A4紙張打印出來并粘貼照片。考生憑準考證和有效身份證件進入考場，出示證件不齊全的一律不予進入考場。

(1)時間和地點以《準考證》為準。

(2)形式和內容

本次考試采取計算機無紙化上機考試，考試內容主要分為教育公共基礎知識。教育公共基礎知識的主要內容包括教育政策法規、教育學、心理學、課程改革等知識內容。

(3)上機考試成績公布

上機考試成績僅在海棠政務微信公眾平臺(微信號：htzw2015)、三亞惠民人力資源網公布，不在其他途徑公布。

2.面試

(1)人員確定

根據上機考試成績從到低分的順序，按崗位擬聘人數1:2的比例確定參加面試人選，面試人數達不到面試比例的，按實際人數進行面試。進入面試的考生，如果放棄面試，請于面試前兩天書面遞交“放棄面試說明”，書面遞交有困難的，必須以手機(號碼為報考時填寫的手機號碼)短信形式發送“放棄面試說明”，短信請發至13307678917。放棄空缺按規定遞補。

(2)面試時間和地點以三亞惠民人力資源網發布的公告為準。

(3)形式和內容

面試以現場說課并回答評委提問方式進行，主要測試考生基本功、心理素質、語言表達等。

3.考試成績確定

以上機考試成績和面試成績按比例合成考生的綜合成績，并從到低分確定排名，出現綜合成績相同者，以面試成績高低順序排列;如面試成績相同，須進行追加復試，按復試高低順序排列。

4.成績公示

統分結束后，考試成績將僅在海棠政務微信公眾平臺(微信號：htzw2015)、三亞惠民人力資源網進行公布。

5.為了招聘工作有條不紊地進行，招聘工作全部流程在三亞惠民人力資源網公布。若因考生未能關注指定官網公告信息，造成不能按時到指定考點參加考試、或未在指定官網而在其它網站下載錯誤信息造成的后果，由考生自負。

(四)考核和體檢

根據考生綜合成績由高至低按擬聘人數1:1的比例確定人員進行考核和體檢。考核主要考察思想政治表現、道德品質等綜合能力方面的情況，并提供相關證明材料。體檢費由報考者繳納，參加體檢的人員、時間、地點另行通知。

未能按要求參加體檢或考核的視為自動放棄，體檢或考核不合格的予以淘汰，并按考試綜合成績排名順序遞補。

通過面試進入考核和體檢的考生，如果放棄或不參加體檢和考核，將記錄個人考試誠信檔案，一年內不得報考三亞惠民公司組織的招聘考試。

(五)崗位選擇

經體檢和考核合格后，各入選人員需選擇崗位。崗位選擇按學段學科分類依據綜合成績從至低分依次進行。在規定的時間內沒有到場選崗或自愿放棄選擇權的，取消聘用資格，按綜合成績從至低分的順序依次由下一名等候對象遞補。

(六)公示和聘用

選崗結束后，擬聘用人員名單在三亞惠民人力資源網、海棠政務微信公眾平臺(微信號：htzw2015)進行公布。

公布期內，接受群眾監督，對反映有問題的及時調查核定。公布無異議后，由三亞惠民公司與擬聘用人員簽訂勞動合同，第一次簽訂勞動合同期限為2年，試用期為2個月。擬聘用人員在試用期內應接受崗前培訓和試用期考核，培訓或試用期考核不合格者，取消錄用資格。

三、紀律與監督

在規定時間內，未按有關通知、規定參加上機考試、面試、體檢、考核、崗位選擇、培訓的報考者，均視為自動放棄。

招聘實行自律制度，即報考者要對自己所提交的信息資料的真實情況負責，凡發現弄虛作假或違反考試聘用紀律的，一律取消聘用資格。招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，主動接受社會和人民群眾的監督。

服務電話：0898—88693332(三亞惠民公司)

監督電話：0898—38888072(三亞市海棠區教育科技局)

原標題：2018年三亞市海棠區中小學臨聘教師招聘公告

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2018年三亞市海棠區中小學臨聘教師招聘崗位表

2018年三亞市海棠區中小學臨聘教師招聘報名表

2018年三亞市海棠區中小學臨聘教師招聘委托書

三亞市海棠區教育科技局

2018年6月26日

（責任編輯：李明）