2018廣東廣州市黃埔軍校紀(jì)念中學(xué)編外聘用制教師招聘公告【招11人】

(四)專業(yè)能力測試

時(shí)間初定在2018年7月16日。具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

通過面試的考生均須參加專業(yè)能力測試。專業(yè)能力測試采用試教的形式進(jìn)行，考試時(shí)間為10分鐘，主要考察報(bào)考職位所需要的專業(yè)知識、教育教學(xué)能力和技能。專業(yè)能力測試滿分為100分，合格成績60分，必須達(dá)到合格成績才有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。按照專業(yè)能力測試成績從到低分的順序，按1∶3的比例確定進(jìn)入筆試人員名單。如通過專業(yè)能力測試的人數(shù)達(dá)不到該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的3倍，筆試對象為通過專業(yè)能力測試的實(shí)有人數(shù)。

(五)筆試

2018年7月17日。具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

筆試內(nèi)容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、學(xué)科專業(yè)知識和教育政策法規(guī)、教育教學(xué)管理、時(shí)事政治等相關(guān)公共知識。筆試滿分為100分，合格成績60分，必須達(dá)到合格成績才有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(六)心理品質(zhì)測評

時(shí)間初定在2018年7月17日。具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

通過筆試的考生均須參加心理品質(zhì)測評。心理品質(zhì)測評滿分為100分，合格成績60分，必須達(dá)到合格成績才有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。考生的心理品質(zhì)測評分不帶入綜合成績。

(七)體檢

考試綜合成績按照專業(yè)能力測試成績占70%、筆試成績占30%的比例合成，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格成績?yōu)?0分。通過心理品質(zhì)測評的考生按照綜合成績從高到低的順序，以招考崗位數(shù)和報(bào)考者1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。如出現(xiàn)同分情況先按專業(yè)技能測試、面試成績的先后順序，者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);若仍不能區(qū)分排名先后順序，則再次進(jìn)行專業(yè)能力測試，者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2013年修訂)和《關(guān)于印發(fā)< 廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)>的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行。

(八)組織考察

體檢合格者確定為組織考察人選，考察人選與招聘崗位的比例原則上為1:1。考察內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、能力水平、廉政勤政、工作實(shí)績等，并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格。考察不通過者取消聘用資格，可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中按考試綜合成績的高低順序依次遞補(bǔ)。

(九)公示

通過體檢和組織考察的擬錄用人員名單在黃埔區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

(十)辦理聘用手續(xù)

公示無異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被錄用人員與簽訂勞動合同，錄用人員中屬在職人員的，在簽訂勞動合同前，需提供與原單位解除勞動合同且無勞動糾紛的相關(guān)材料證明材料。

四、人員錄用和工資待遇

(一)錄用。錄用后實(shí)行勞動合同制管理，合同期限為三年。同時(shí)實(shí)行試用期，試用期兩個(gè)月，試用期滿考核合格后方可正式錄用。

(二)工資待遇。按照黃埔區(qū)編外聘用制教師的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。人均撥款標(biāo)準(zhǔn)不低于13萬元(含單位和個(gè)人部分五險(xiǎn)一金、績效工資等)。

五、遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，用人單位可根據(jù)實(shí)際情況決定是否按總成績(同一崗位)高低順序依次遞補(bǔ)其他考生：

(一)考生體檢或考察不合格的;

(二)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

(三)擬聘人選放棄聘用的;