湖南：2014年醴陵市人民檢察院公開選調(diào)6人公告

　　四、資格審查

　　對報名人員進行資格審查，并將資格審查情況、考試的時間、地點電話通知報名人。

　　各崗位選調(diào)計劃與資格審查合格的報考人員開考比例原則上不得低于1：3，未達到比例的崗位相應(yīng)減少選調(diào)數(shù)量或不開考，不開考崗位的報考人員可以按報考的崗位要求改報其他崗位。

　　五、考試

　　(一)考試分為筆試和面試。筆試占60%，采取以測試崗位專業(yè)技能為主的綜合能力測試方法進行，面試占40%，采取結(jié)構(gòu)化面談方式進行。

　　(二)根據(jù)筆試成績高低按1：3的比例進入面試。

　　六、考察

　　以筆試、面試之總和得分由高到低排名，等額確定考察對象，考察組對所確定的考察對象進行德、能、勤、績、廉全面考察。

　　七、體檢

　　對考察合格人員進行體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

　　八、遞補

　　面試、考察、體檢中出現(xiàn)不合格人員或合格人員自動放棄的，由后續(xù)名次列前者依次遞補，遞補不超過2次。

　　九、公示、辦理調(diào)動手續(xù)

　　對擬選調(diào)人員將在湖南領(lǐng)導人才網(wǎng)www.hnleader.gov.cn、醴陵人事人才網(wǎng)www.llrsrc.gov.cn、醴陵市人民檢察院網(wǎng)www.lljcy.gov.cn予以公示。根據(jù)公示結(jié)果，確定最終選調(diào)人選，并辦理調(diào)動手續(xù)。

　　十、其他事項

　　(一)被選調(diào)錄用的人員原擔任的行政職務(wù)自行解除。

　　(二)用人單位不負責安排、解決被選調(diào)人員的家屬子女就業(yè)、入學等相關(guān)事宜。

　　中共醴陵市委組織部

　　醴陵市人民檢察院

（責任編輯：李明）

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