四川：2014年眉山市公安局岷東新區分局公開遴選1名公務員公告
(二)考評和考核。
眉山市岷東新區管委會按照“平等、競爭、擇優”的原則，通過智選比選方式組織實施考評、考核。考評時間地點另行通知。
考評采取報考人員現場回答問題的方式進行。
根據考評情況，等額確定考核人選。
考核采取查閱干部檔案(核實公務員身份)、到報考人員所在單位聽取介紹(全面了解其政治素質、業務能力、廉潔自律以及是否需要回避等情況)等方式進行。根據考核情況確定體檢人員。
(三)體檢。
體檢由眉山市岷東新區管委會組織實施。體檢標準和有關要求按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。
(四)市委編委會審定。
眉山市岷東新區黨工委集體研究確定擬遴選人員，報市人力資源和社會局審核后提交市編委會審定。
(五)公示和調動。
擬遴選人員在眉山黨政網和眉山人事考試網進行公示，公示期為7天。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響遴選的人員按規定程序辦理調動手續。
咨詢電話：眉山市岷東新區管委會38018123;
眉山市人力資源和社會局38166119
附件：
1.眉山市市級機關面向基層公開遴選公務員職位表
2.眉山市岷東新區遴選公告報名表
（責任編輯：李明）
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