遼寧：2014朝陽市委政法委員會公開遴選8人公告
(二)組織考試
按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則組織考試，考試由筆試、面試兩部分組成。
一是筆試。筆試主要測試應試者的政策理論水平、調查研究能力、應變處置能力、決策分析能力、文字綜合能力等。筆試采用閉卷形式進行，試卷從省以上有資質的專業機構題庫選取，筆試滿分為100分。報考人員按準考證上確定的時間和地點，持本人身份證、準考證參加考試。筆試成績可以電話查詢。
二是面試。筆試結束后，按遴選計劃1:2的比例，根據筆試成績從到低分確定面試人選，進入面試人選如果最后一名筆試成績出現并列，并列人員一并進入面試。同時對進入面試的人選進行資格復審，進入資格復審人員持本人二代身份證、準考證及個人檔案、學歷、學位證書原件等有關證明材料，到市委政法委政治部進行資格復審。資格復審不合格，需補充人員的，根據筆試成績從到低分依次遞補。資格復審的時間將另行通知，面試人選名單及相關事項在朝陽人事人才網上公布。
面試主要測試應試者的組織協調能力、語言表達能力、綜合分析能力和解決實際問題能力，滿分100分。
面試由市委政法委負責組織實施，采取結構化方式，從外市聘請考官組建面試考官小組，考官不少于7人。
面試結束后，由市委政法委對報考人員成績進行加權匯總，按照筆試、面試6：4比例折合計算報考人員綜合成績，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
(三)體檢和考察
根據綜合成績從到低分，按遴選計劃1：1的比例，確定體檢和考察人選。體檢和考察工作由市委政法委負責組織實施。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行。考察工作主要考察報考人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、需要回避等方面情況;核實報考者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。體檢和考察不合格或資格條件不符合要求，需補充考察人選時，按綜合成績從高到低依次遞補。
(四)確定人選
考察結束后，市委政法委根據體檢、考察情況確定入選人員，并在朝陽人事人才網上向社會進行公示，公示期為7天。公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按照有關規定辦理調動手續，簽訂聘用合同。
本公告未盡事宜，由市委政法委公開遴選領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：市委政法委，2623139，2617508。
中共朝陽市委組織部
中共朝陽市委政法委員會
朝陽市機構編制委員會辦公室
2014年10月31日
（責任編輯：李明）
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