2018河北滄州中捷產業園區人事勞動和社會局招聘聘用制中小學教師公告【招41人】
2、面試
根據計劃招聘人數和與考生從到低分的筆試成績排名，筆試成績60分以上人員按1:2的比例確定參加面試人選，比例內末位筆試成績并列的都進入面試。
面試采取試講方式進行。面試分值100分。面試成績保留兩位小數。
面試時間、地點和注意事項均在中捷產業園區官網發布。不再另行通知。面試時考生必須同時攜帶筆試準考證和本人有效二代居民身份證參加。缺少證件的考生不得參加面試。
面試最低合格分數線60分。
面試成績在中捷產業園區官網進行公示。
(三)總成績的計算方法及崗位排名確定
按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算總成績。如招聘單位同一招聘崗位末位出現總成績并列者，采取依次按面試成績、學歷高者、基層工作經歷長者優先的辦法確定。在體檢、考察、資格復審等環節發現問題需要遞補時，出現總成績并列的，也按此辦法確定。
(四)體檢
按照考試總成績從高到低按1:1的比例確定進入體檢的人選。
體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行。費用由參加體檢人員自付。
(五)考察和資格復審
體檢合格的人員按1：1進入考察。體檢合格的人員要進行全面考察。主要考察擬聘人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等。同時對考生報考條件進行資格復審，主要審核報考人員的個人檔案等材料原件。因考察不實造成用人失誤的，應追究相關人員的責任。
(六)公示
經體檢、考察、資格復審合格的人員(經體檢、考察合格的無法提供個人檔案的2018年畢業生，待個人檔案進行資格復審合格后)，確定為擬聘用人選，在中捷產業園區官網公示擬聘用人選名單。公示時間為7天。
(七)聘用
(1)公示期間對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人員資格。
(2)對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議或有反映問題但經核實不影響聘用的，按照有關規定辦理相關聘用手續。
(八)待遇
被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用合同期限五年，五年內不允許調動。落實相關工資福利待遇。
五、其他有關事項
凡考生在規定時間內未按要求參加筆試、面試、體檢、考察、資格復審、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
招聘過程中相關信息均及時在中捷產業園區官網發布，請報考人員及時關注，中捷人社局不再電話通知，考生如有延誤，后果自負。
六、紀律與監督
(一)人事勞動和社會局和用人單位的主管部門，要認真履行監管職責，嚴格執行工作程序，做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。
(二)嚴格公開招聘紀律。對有下列情形的，必須嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
1、應聘人員偽造、涂改證件、證明等材料的;
2、應聘人員在考試考察過程中作弊的;
3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊的，或參與作弊的。
(三)對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格。
(四)本次公開招聘工作由中共滄州渤海新區中捷產業園區紀律檢查工作委員會和滄州渤海新區中捷產業園區監察局全程監督。
咨詢電話：0317-5838708
原標題：中捷產業園區人事勞動和社會局關于2018年公開招聘聘用制中小學教師的公告
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2018年中捷產業園區人事勞動和社會局關于公開招聘崗位表.doc
2018年中捷公開招聘聘用制中小學教師報名資格審查表.doc
2018年7月21日
文章來源：http://www.bhna.gov.cn/DocHtml/1/18/07/00011009.html
（責任編輯：李明）
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