2018貴州畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘編外合同制人員15人實施方案

為進(jìn)一步改善辦學(xué)條件，教管教輔水平，教學(xué)工作有序開展，按照《教育部等五部門關(guān)于深化高等教育領(lǐng)域簡政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務(wù)改革的若干意見》(教政法〔2017〕7號)精神，結(jié)合我院實際，擬面向社會公開招聘編外合同制人員15名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，制定本方案。

一、招聘原則

(一)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;

(三)堅持公平、公正、公開的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

具體招聘職位及要求詳見《畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年面向社會公開招聘編外合同制人員職位表》(以下簡稱《職位表》，附件1)。

三、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;有吃苦耐勞精神，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。

(三)年齡在18周歲及以上(1998年7月26日及以前出生)、35周歲及以下(1983年7月26日及以后出生);

(四)學(xué)歷、學(xué)位要求詳見《職位表》;

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(六)具備擬報考職位所需的其他資格條件;

招聘程序

(一)報名及資格審查

1.報名時間：2018年8月23日至2018年8月24日上午9:00至下午17:00。

2.報名地點：畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處(金海湖區(qū)職教城畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院行政樓509室)

3.聯(lián)系人：徐老師王老師聯(lián)系電話：0857-5468516

4.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。原則上考生須本人親自前往報名，特殊情況可由他人代為報名。報名人員只能選擇一個職位進(jìn)行報名。報名時須持本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、報考職位要求的其他相關(guān)資料、近期1寸正面免冠同底彩照3張，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件一份。報考人員必須仔細(xì)閱讀招聘簡章所規(guī)定的報名條件，如實填寫《畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年招聘編外合同制人員報名表》(以下簡稱《報名表》，附件2)。

5.資格審查：招聘單位在報名現(xiàn)場進(jìn)行資格審查，報名信息出現(xiàn)錯誤或在面試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的一經(jīng)查實取消考試、聘用資格。資格審查貫穿整個招聘工作的始終，在招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘簡章要求的，隨時取消其應(yīng)聘資格。

6.筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時間：2018年9月7日上午9:00至下午17:00。考生憑本人第二代有效《居民身份證》到報名地點領(lǐng)取。

(二)考試

1.筆試

筆試為閉卷考試，由院人事處統(tǒng)一組織實施(不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班)。

筆試科目及分值：《綜合知識》(100分)。

筆試時間：2018年9月8日上午9:00至11:00。

筆試地點：見《筆試準(zhǔn)考證》。

筆試時需帶資料：身份證原件和《筆試準(zhǔn)考證》。

筆試缺考或筆試成績?yōu)榱惴值目忌∠M(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

2.面試

根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績從高到低，按報名職位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3：1)確定面試人員。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。

面試由各用人部門根據(jù)招聘崗位特點，制定面試方案，送分管領(lǐng)導(dǎo)審定，報院紀(jì)委和人事處備案，并在院紀(jì)委和人事處的監(jiān)督和指導(dǎo)下自行組織實施。面試結(jié)束后，將面試成績及相關(guān)材料報院人事處匯總。

面試總分為100分。面試成績低于60分者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

面試時需帶資料：身份證原件和《筆試準(zhǔn)考證》。

面試時間及地點以各用人部門通知為準(zhǔn)。

3.總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績也相同的，通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對象。

(三)體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象;放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢必須按規(guī)定時間在指定的縣級以上醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。

(四)公示

應(yīng)聘人員考試成績將在畢節(jié)市人民政府門戶網(wǎng)站(www.bijie.gov.cn)和畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.gzbjzy.cn)進(jìn)行公示，公示時間不低于5個工作日。公示期間如有任何疑議，可向招聘單位反映。

(五)聘用

成績公示無異議后，根據(jù)各崗位人數(shù)需求，按應(yīng)聘人員考試成績高低順序排名進(jìn)行聘用，擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到，因擬聘用人員未按時間報到或放棄聘用資格而造成招聘職位空缺的，作順延遞補。

五、簽訂合同

新聘用人員試用期6個月，試用期滿考核合格者，簽訂聘用合同，聘期三年，考核不合格者，取消聘用資格。聘期滿后，考核合格者，學(xué)院結(jié)合崗位需求情況及聘用人員工作績效，雙方協(xié)商續(xù)簽聘用合同。雙方權(quán)利義務(wù)以合同為準(zhǔn)。

六、工資待遇

1.工資待遇：工資待遇根據(jù)學(xué)歷確定。本科學(xué)歷4200元/月，碩士研究生學(xué)歷5000元/月,聘期內(nèi)由用人部門每年進(jìn)行一次考核，經(jīng)考核合格及以上等次者，次年晉升一級基本工資(一級基本工資為200元)。

2.享受學(xué)院的伙食補助。

3.在聘用期內(nèi)工時制度、因工負(fù)傷致殘、患病和死亡等均按上級的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.在聘用期內(nèi)按國家、省和市的有關(guān)規(guī)定為其繳納社會保險，其中單位承擔(dān)部分由支付，本人應(yīng)承擔(dān)的部分由直接從本人的工資中代扣代繳。

七、本方案由畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年公開招聘編外合同制人員實施方案

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