貴州：2014年銅仁市沿河自治縣委辦公室公開遴選8人實施方案

　　為進一步拓寬選人用人渠道，促進中共沿河土家族自治縣委辦公室干部隊伍結構改善，根據工作需要，按照干部調配的有關規定，經研究，決定面向全縣公開遴選8名工作人員。為確保遴選工作順利進行，特制定本實施方案。

　　一、遴選工作組織形式

　　為加強對公開遴選工作的領導，成立由縣委辦、縣紀委、縣委組織部等部門有關人員組成的中共沿河土家族自治縣委辦公室公開遴選工作人員領導小組(以下簡稱本次公開遴選工作領導小組)，負責組織實施本次公開遴選工作。

　　二、遴選工作原則

　　堅持德才兼備、以德為先、人崗相適的選人標準和“民主、公開、競爭、擇優”的原則。

　　三、遴選人數及職(崗)位

　　本次計劃遴選工作人員共計8名，遴選職(崗)位詳見《2014年中共沿河自治縣委辦公室公開遴選工作人員職(崗)位一覽表》(附件1)。

　　四、遴選范圍和條件

　　(一)遴選范圍

　　面向全縣范圍內機關、全額撥款事業單位符合條件的人員(工勤人員除外)。

　　(二)報考者應具備的資格條件

　　1.思想政治素質好，堅決擁護和認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規。

　　2.勤奮敬業，品行端正，吃苦耐勞，熱愛所報考崗位，具有較強的綜合文字功底、語言表達能力、組織協調能力和熟練的計算機操作能力。

　　3.報考年齡在30周歲及以下(1984年11月20日及以后出生)。

　　4.在機關、事業單位工作年限滿兩年(2012年11月20日及以前參加工作)。

　　5.近兩年年度考核均為稱職(合格)及以上(試用期除外)。

　　6.具有正常履行職責的身體條件。

　　7.符合遴選職(崗)位所要求的其他資格條件。

　　(三)具有以下情形之一的，不得報考：

　　1.機關、事業單位新招錄(聘)在試用期內的人員。

　　2.截止2014年11月20日仍在崗的“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”人員。

　　3.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。

　　4.涉嫌違紀或違法犯罪，正在立案查處的;受紀律處間或未滿影響期限的。

　　5.法律、法規和政策規定的其他情形。

　　6.不符合遴選職(崗)位所要求的其他資格條件。

（責任編輯：李明）

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