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            2018河南省南召縣城中小選調教師公告【招85人】

            根據工作需要,經縣政府研究,決定2018年秋期面向全縣鄉村中小學公開選調85名教師到縣城中小學任教,為做好本次教師選調工作,特制訂本方案。

            一、選調原則

            堅持按需設崗、按崗選調的原則,堅持公開、公平、公正的原則,堅持面試講課與考核相結合的原則,堅持德才兼備的原則。

            二、選調學科及名額(附件)

            三、選調范圍與條件

            此次縣城小學、初中選調教師的范圍為全縣(城關、城郊兩鄉鎮除外)十三個鄉鎮的中小學教師。

            參加選調教師應具備政治立場堅定、思想進步、遵紀守法、品德端正、素質高、業務能力強、身體健康,2015年以來年度考核均在合格以上,并同時具備以下條件:

            (一)選調小學教師條件

            1、已取得國家承認的中專以上畢業證;

            2、已取得小學以上教師資格證;

            3、報考體育、英語、音樂、美術學科教師必須與教師資格證上的學科或國家承認的畢業證上的學科相一致;

            4、2013年12月31日前參加工作,且現在小學任教的;

            5、年齡40周歲以下(1978年8月1日以后出生)。

            (二)選調初中教師條件

            1、已取得國家承認的專科以上畢業證;

            2、已取得初中以上教師資格證;

            3、所報學科為教師資格證上的學科或國家承認的畢業證上的學科;

            4、2013年12月31日前參加工作;

            5、年齡40周歲以下(1978年8月1日以后出生)。

            四、選調程序與辦法

            (一)宣傳發動。縣教體局將召開全縣除城關、城郊兩鄉鎮外的13個鄉鎮中心校長會議,傳達貫徹關于縣城初中、小學選調教師的有關精神,并要求鄉鎮傳達到所屬中小的每個教職員工。在此基礎上,選調工作方案將在縣政府、縣教體局公示欄內張貼,在縣政府網站和縣電視臺進行公告。

            (二)報名和資格審查

            1、報名要求:凡符合選調條件的教師,均可自愿報名。報名者需持中華人民共和國第二代居民身份證原件及復印件、畢業證原件及復印件、教師資格證原件及復印件、任教及鄉鎮中心出具的2013年12月31日以前參加工作和2015年以來年度考核合格以上的證明。本人填寫選調報名表,并當場照像。

            資格審查貫穿公開選調工作的全過程,凡不符合條件的教師,一經發現隨時取消其選調資格。

            2、報名時間:2018年8月13日——2018年8月17日(上午:8:00—12:00,下午15:00—18:00)。

            3、報名地點:南召縣教育體育局人事股。

            (三)選調辦法

            選調辦法采取面試講課,講課內容:初中我縣現行八年級上冊;小學我縣現行五年級上冊。(講課時間、地點另行通知)

            講課準備時間12分鐘,講課10分鐘,評委按百分制打分(要求保留一位小數),成績保留小數點后兩位數,當場公布分數。聘請異地中小學教師擔任評委。

            (四)確定選調人員

            根據選調對象的講課成績名次,按各科教師選調指標名額,采取從到低分確定選調人員。面試講課成績60分(不含60分)以下者,不予選調。根據國家關于義務教育均衡發展的要求,結合我縣實際,確保調出鄉鎮的骨干教師基本穩定,每鄉鎮錄取選調人員小學語文、數學學科各限3名,其它學科各限1名;初中各學科各鄉鎮限錄取1名。

            (五)辦理選調手續

            選調結果報縣政府同意后,有關部門辦理人事、工資、編制等手續。

            參加選調的人員一經確定,要按時到新單位報到上班,不允許以任何理由,再返回原單位工作。對不按此規定執行的,除根據情況接受組織處理外,5年內不準再參與縣城教師的選調和調入縣城工作。

            對已確定的選調人選,經舉報查實有不符合選調條件的,取消選調資格,空出的名額不再遞補。

            五、有下列情形之一者不予選調

            1、不符合選調條件的;

            2、選調過程中提供虛假證件、證明及講課舞弊的;

            3、在選調期間,正在接受組織調查未作出處理的;

            4、原參加選調縣城中小學教師已經錄用,后自動放棄又回原工作不滿5年的;

            六、紀律與監督

            1、實行回避制度。凡參加本次公開選調教師的工作人員,按有關規定一律實行回避制度。

            2、嚴格紀律。在本次公開選調教師工作中,要嚴格執行有關紀律要求,如發現有違紀違規行為的,將嚴格按照有關規定進行處理。要做到信息公開、過程公開、結果公開,接受社會及有關部門的監督。

            七、組織領導

            為加強對縣城初中小學選調教師工作的領導,確保此項工作順利進行,在縣政府領導下,縣政府辦、監察委、教體局、人社局、編辦、財政局領導共同參與,協調指導這項工作。

            如有未盡事宜,按縣公開選調縣城中小教師工作領導小組研究意見執行。

            原標題:關于公開選調南召縣城中小教師的實 施 方 案

            點擊下載>>>

            南召縣公開選調南召縣城中小教師崗位表.doc

            南召縣公開選調縣城中小

            教師工作領導小組

            2018年8月10日

            文章來源:http://www.nanzhao.gov.cn/content.jsp?urltype=news.NewsContentUrl&wbtreeid=1073&wbnewsid=15574

            (責任編輯:李明)

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