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            2014江蘇徐州市區屬事業單位招聘公告【招126人】

            98%考生在瀏覽:事業單位考試資訊|事業單位考試技巧|事業單位考試題庫|更多備考信息事業單位

              三、考試

              考試包括筆試和面試。報考中共市委黨校崗位的,不參加筆試,資格復審合格的參加面試。

              (一)筆試科目:

              筆試科目:《綜合知識與能力素質》或《綜合知識與專業素質》,考1科。

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              各崗位的筆試科目具體詳見崗位簡介表。

              考試范圍見《江蘇省2014年下半年省屬事業單位統一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》,考試不指定輔導用書。

              (二)筆試時間:

              2014年12月27日9:00-11:30

              本次考試考點設在徐州。考生應按照準考證上規定的時間和地點參加考試。參加考試時,必須同時攜帶準考證和身份證。

              筆試成績在網上公布。

              (三)報考資格復審:

              筆試閱卷結束后,由市委組織部、市人力資源和社會局劃定筆試合格線,并從報考該崗位筆試成績合格人員中,依筆試成績從到低分的順序,按不超過計劃招聘崗位數1:3(進行專業面試的崗位按1:5)的比例確定參加報考資格復審的人選。

              報考資格復審時,報考人員應提供符合報考條件的相關證明材料,其中:2015年普通高校應屆畢業生須提供本人學生證、身份證、畢業生雙向選擇就業推薦表和就業協議書;未就業畢業生須提供本人身份證、學歷和學位證書、所在出具的畢業生雙向選擇就業推薦表和就業協議書;其他人員須提供本人身份證、學歷和學位證書、戶籍證明、單位同意報考的證明(最遲在體檢前提供),上述證明材料均要求提供原件及復印件1份。招聘崗位另有要求的,還須提供相關材料。

              報考資格復審合格的參加面試,不合格的取消面試資格,并從該崗位依合格的筆試成績依次遞補。

              (四)面試:

              面試工作由市委組織部、市人力資源和社會局統一組織安排。(專業面試的方式主要為專業實踐能力,其他崗位進行結構化面試)。

              面試成績為百分制,60分為合格線。面試成績經考場監督員審核后,由主評委當場書面告知考生。

              (五)總成績計算方法:

              面試結束后,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例(進行專業面試的,筆試成績占40%、面試成績占60%),均采用百分制計算報考人員總成績。

              四、體檢和考察

              根據考生的總成績,按崗位擬聘人員計劃數1:1的比例從到低分確定參加體檢、考察人選(成績并列者,按筆試成績由到低分排序)。

              體檢工作由市委組織部、市人力資源和社會局統一組織實施,參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。

              對體檢合格人員按有關規定組織考察,考察工作由各主管部門組織實施,市委組織部、市人力資源和社會局負責指導、檢查和監督。

              因體檢、考察不合格出現缺額時,按考試總成績從到低分依次遞補。

              五、公示

              從考試成績、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員,由市委組織部、市人力資源和社會局在徐州人力資源和社會網、徐州黨建網對擬聘用人員進行公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、擬聘用單位、崗位、考試成績以及監督舉報電話。公示期間接受社會和考生監督,期限為7個工作日。舉報者應實事求是地反映問題,提供必要的調查線索和聯系方式。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續;對反映問題查有實據,不符合聘用條件的,不予聘用。

              六、聘用

              公示無異議的,經主管部門審核后報市委組織部、市人力資源和社會局辦理聘用手續。用人單位與聘用人員及時簽訂聘用合同,并嚴格按照聘用合同進行管理。聘用人員試用期一年,試用期滿,經考核合格者,辦理任職定崗;考核不合格者,解除聘用合同,取消聘用資格。

              被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的,由考生本人在規定的期限內自行負責處理。擬聘用人員在聘用審批前主動放棄聘用資格的,可從該崗位考試人員中,從到低分一次性遞補。聘用審批后放棄聘用資格的,不再遞補。

              七、考試聘用工作紀律

              招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴把事業人員“進口”關。發現考試作弊或弄虛作假的考生,取消其考聘資格;對工作人員徇私舞弊的,要嚴肅處理。加強考務管理,嚴肅考風考紀,接受社會和群眾監督。

              監督電話:0516-83732486

              八、本公告由市委組織部、市人力資源和社會局負責解釋。

              招聘政策咨詢:市委組織部電話:0516-83733169

              市人力資源和社會局電話:0516-83732198

              考務技術咨詢:市人事考試辦公室電話:0516-80800325

              (原標題:2014年徐州市市區屬事業單位公開招聘工作人員公告)

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              2014江蘇徐州市區屬事業單位招聘人員崗位表.xls

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            (責任編輯:李明)

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