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            2018福建沙縣教育局考核選聘58名農(nóng)村中小學(xué)教師到城區(qū)任教公告

            四、選聘辦法

            從農(nóng)村考核選聘到城區(qū)任教的教師,在符合選聘條件的前提下實行“量化計分評比”和“片斷教學(xué)面試”的辦法進(jìn)行。

            (一)計分標(biāo)準(zhǔn):

            1.農(nóng)村工作年限:從本人任教當(dāng)年起計算,每在農(nóng)村工作滿一年計1分。

            2.年度考核:任教以來年度考核每獲等次1次計2分。

            3.班主任工作年限(含視同班主任):任教以來每滿一年計1分。

            4.表彰獲獎:任教以來,獲得的綜合表彰獎,受過多次表彰的只計得分3次。獲校級及以上表彰的(先進(jìn))教師、(先進(jìn))班主任、(先進(jìn))教育工作者、(先進(jìn))德育工作者、師德標(biāo)兵、五一勞動獎?wù)隆趧幽7兜取?分、省級5分、市級4分、縣級3分、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))2分、校級1分。

            5.教育科研:⑴任教以來,撰寫教育科研論文,多項多次只計得分3次。撰寫教育教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)(含論文、科研報告、論著),校級匯編每篇0.5分;縣級匯編每篇1分;市級匯編每篇1.5分;省級匯編每篇2分;CN刊物每篇2.5分。⑵主持完成校級以上(縣級以上作為核心成員的須在前三名)教育教學(xué)研究課題,多項多次只計得分3次。2.5分、省級2分、市級1.5分、縣級1分、校級0.5分。

            6.賽課(含教學(xué)比武)獲獎:任教以來,參加教育行政部門(或教研部門)組織的學(xué)科賽課活動,不含課件、教案、教學(xué)錄像等參賽獲獎。獲得多項多次表彰的只計得分3次。省級一、二、三等獎分別計6分、5分、4分;市級一、二、三等獎分別計5分、4分、3分;縣級一、二、三等獎分別計4分、3分、2分。

            7.困難照顧:(1)父母、配偶、子女居住城區(qū)且有一方長期患癌癥、癱瘓、腦中風(fēng)后遺癥、尿毒癥等四類重病,需要護(hù)理照顧的計5分;(2)本人屬獨生子女,父母在城區(qū)居住且一方年齡在70周歲及以上的計5分;(3)夫妻長期兩地分居(一方在縣外且長達(dá)10年及以上)或喪偶獨自照顧子女的計3分;(4)夫妻雙方都在農(nóng)村工作的,其中一方可計3分。

            8.取得研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位的,優(yōu)先選聘。

            9.夫妻雙方都在鄭湖鄉(xiāng)、湖源鄉(xiāng)中小學(xué)幼兒園任教(或有一方在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的公職人員)滿20年的,優(yōu)先選聘。

            (二)片斷教學(xué)面試:(時間另定)

            面試成績需達(dá)到70分,達(dá)不到70分的不予選聘。

            五、選聘程序

            (一)符合參加考核選聘條件的人員首先向任教提出書面申請,并提供相應(yīng)的原始材料。按下達(dá)的選聘學(xué)科及人數(shù),組織審核、量化計分;經(jīng)審核、量化符合考核選聘條件的人員,按得分從高到低依次確定擬推薦的選聘人員,并在按規(guī)定進(jìn)行公示。公示無異議后,按照縣教育局規(guī)定的時間和報送材料要求上報縣教育局人事股。

            (二)縣公開選聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)相關(guān)人員對各校推薦的選聘人員進(jìn)行資格審查和量化計分評選,根據(jù)各校推薦的選聘人員的得分多少,從高到低依次確定擬面試人員,得分相同者,依次以教齡長、工齡長、專業(yè)技術(shù)職務(wù)高、年齡大者優(yōu)先。

            (三)對確定擬面試人員進(jìn)行片斷教學(xué)面試,面試合格后即確定為正式選聘人員。

            (四)正式選聘人員先確定沙縣城關(guān)第一小學(xué)教師名額人選,再按志愿選擇,若按志愿選聘名額不滿或超過的,則由縣城區(qū)中小學(xué)公開選聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)劑安排;若不服從調(diào)劑安排的取消其選聘資格。

            (五)擬選聘人員確定后在沙縣教育公開欄按規(guī)定進(jìn)行公示,接受監(jiān)督。公示無異議的按照規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。

            六、材料報送

            各校符合考核選聘條件人員,由統(tǒng)一將《2018年沙縣考核選聘農(nóng)村教師到城區(qū)任教申請表》、《考核選聘缺科教師量化計分評比匯總表》(見附件2、3),推薦的選聘人員基本條件證件(個人家庭特殊困難的需提供困難簡介及相關(guān)證明材料)和計分材料原件及復(fù)印件各1份,于2018年8月28日(正常上班時間)報送縣教育局人事股,其中《考核選聘缺科教師量化計分評比匯總表》電子版需用U盤上報,逾期不予受理。

            七、其他要求

            (一)各農(nóng)村要認(rèn)真學(xué)習(xí)選聘文件,領(lǐng)會精神,掌握政策和辦法,熟悉程序和步驟。并通過專欄等多種形式組織全體教師,認(rèn)真學(xué)習(xí)文件,讓每位教師準(zhǔn)確把握考核選聘政策,掌握考核選聘的程序、時間和辦法。

            (二)各農(nóng)村必須認(rèn)真審核申請考核選聘教師的相關(guān)信息,不得弄虛作假。主要負(fù)責(zé)人要對申請考核選聘教師的資格審查及材料審核負(fù)主要責(zé)任。對違紀(jì)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。

            (三)各申請考核選聘教師不得偽造、涂改證件、材料,不得以不正當(dāng)手段獲取選聘資格,不得弄虛作假。對違紀(jì)違規(guī)人員,一經(jīng)查實,取消考核選聘資格,并視其情節(jié)輕重給予組織處理。

            八、組織機(jī)構(gòu)

            (一)成立縣公開選聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

            (二)由縣委編辦、縣人社局、縣人大教科文衛(wèi)委、縣政協(xié)社會文史辦等部門組成監(jiān)督小組,對考核選聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。對違紀(jì)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話:5855822。

            原標(biāo)題:沙縣教育局關(guān)于2018年公開考核選聘農(nóng)村中小學(xué)教師到城區(qū)任教的通知

            點擊下載>>>1-3.docx

            1.沙縣城區(qū)中小學(xué)公開選聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

            2.沙縣城區(qū)中小學(xué)公開選聘教師報名登記表

            3.考核選聘缺科教師量化計分評比匯總表

            沙縣教育局

            2018年8月27日

            文章來源:http://www.fjsx.gov.cn/wzq/bmwz/jyj/sxjyj_tzgg/201808/t20180831_1196698.htm

            (責(zé)任編輯:李明)

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