2014下半年重慶九龍坡區機關事業單位工作人員調配領導小組辦公室遴選4人公告
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考生報名時，只能選擇一個符合條件的崗位報名。重慶主城九區以外的人員可委托報名，委托報名除須提供上述報名材料外還須出具委托書。對行政編制人員報考參公事業編制崗位的，在辦理調動手續前需本人書面申請調整編制，原編制性質根據遴選單位屬性自然調整。
(三)考試
考試由區調配領導小組辦公室統一組織實施。考試分為筆試、面試兩部分，分值均為100分。總成績計算方式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
各崗位遴選指標與報名人數須達到1：3的筆試比例方可開考，達不到筆試比例的視具體情況遞減或取消遴選指標(按“實際報名人數×開考比例”的公式計算確定遴選指標，計算結果出現小數的按四舍五入法處理)。每一輪成績達到60分者，方可進入下一輪程序。每輪成績、進入下一輪考試人員名單及考試總成績在九龍坡區人力資源和社會網、九龍坡區機關公示欄上公示。
1.筆試
筆試時間：2014年12月19日(具體考試時間、地點詳見《準考證》)。
考生于2014年12月18日(上午9:00-12:00，下午1:00-5:00)在報名點憑身份證領取《準考證》。筆試采取閉卷方式進行。考試科目為《綜合基礎知識》，考試內容以《綜合基礎知識》(2013年6月重慶出版/重慶出版社出版)為依據。
2.面試
面試時間為2014年12月21日，具體面試事宜見筆試成績通告。
參加面試人選的確定方法為：根據筆試總成績由到低分，按1：2的比例確定面試人員，若進入面試的最后一名出現并列，則并列人員同時進入面試;達不到1：2的，由區調配領導小組辦公室研究決定是否繼續進行遴選。
面試人員面試時須攜帶準考證、身份證，在規定時間到指定地點參加面試。面試結束后，進入下一遴選程序的人員不得無故放棄，違者記入個人信息，3年內不得轉任(含遴選方式的轉任)。
(四)體檢
按報考同一崗位考生總成績從高到低順序，根據崗位遴選指標1：1等額確定體檢對象。若進入體檢人員的總成績出現并列時，依次按綜合基礎知識、面試成績從高到低的順序確定進入體檢人選;若上述各項成績都相同，則報經區調配領導小組同意后加試一場面試，并按加試成績從高到低依次確定最終體檢人選。若體檢不合格或自愿放棄體檢的，則按同一崗位考生總成績從高到低順序依次遞補。
體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)要求執行。遴選單位和受檢人對體檢結論有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經區調配領導小組同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由報考人員本人承擔。
(五)考察
由區調配領導小組辦公室組成考察組，對體檢合格人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及是否需要實行崗位任職回避等情況進行全面。若考察不合格或經確認自愿放棄的，則按報考同一崗位考生的總成績從高到低順序依次遞補。如遞補人選總成績并列的，按筆試成績從高到低的順序來確定，筆試成績也并列的，則同時列為考察人選。
(六)公示和辦理轉任手續
經區調配領導小組研究確定擬遴選人員后，對擬遴選人員在九龍坡區人力資源和社會網、九龍坡區機關公示欄公示5個工作日。公示期滿，對無問題或反映問題不影響遴選的人員，按照有關規定辦理轉任手續。
四、紀律要求
重慶市九龍坡區紀律檢查委員會負責對遴選單位和考試機構的工作進行監督、檢查。各相關單位和人員要嚴格執行干部人事紀律，主動接受紀檢監察機關和社會監督。對違反有關規定和紀律的行為，要按照有關規定嚴肅處理。
本簡章由重慶市九龍坡區調配領導小組辦公室負責解釋。
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重慶市九龍坡區機關事業單位工作人員調配領導小組辦公室2014年下半年公開遴選工作人員公告
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重慶市九龍坡區
機關事業單位工作人員調配領導小組辦公室
2014年12月3日
（責任編輯：李明）
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