2015年山東省青島大學醫學院松山醫院招聘公告【招43人】

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　　青島大學醫學院松山醫院為二級綜合性醫院，青島市首批醫療保險定點醫院和離休人員定點醫院。醫院連續多年被評為青島市放心藥房、社區建設先進單位、價格計量信得過單位、社區衛生服務先進單位、山東省醫保管理先進單位、山東省社區衛生服務示范單位，并被中華醫院管理學會評為首批“全國百姓放心示范醫院”。我院于2012年 12月10日加入青大醫療，堅持“以病人為中心、以質量為核心”的辦院宗旨，堅持“愛心、奉獻、優質、高效”的核心價值觀，以優質的服務、合理的收費取信于患者，已成為名副其實的百姓放心示范醫院。因事業發展需要，現面向社會公開招聘合同制工作人員：

　　一、招聘基本條件

　　1、遵紀守法，品行端正，熱愛本專業工作，具有扎實的專業知識及熟練的專業技能，整體素質好，同時符合崗位要求。

　　2、國家計劃內統招普通全日制本科及以上學歷，護士崗位有護士執業證且有一定工作經驗者學歷要求可降至專科。

　　3、相貌端莊，身體健康，年齡不超過35歲(護士年齡不超過30歲)。

　　二、招聘崗位

　　1、內科醫生3名，要求有醫師執業證，有工作經驗者。

　　2、外科醫生6名，要求有醫師執業證，有工作經驗者。

　　3、婦科醫生3名，要求有醫師執業證，有工作經驗者。

　　4、兒科醫生3名，要求有醫師執業證，有工作經驗者。

　　5、B超專業3名，要求有醫師執業證，有工作經驗者。

　　6、麻醉專業3名，要求有醫師執業證，有工作經驗者。

　　7、護士20名，要求有護士執業證或應屆畢業生，有工作經驗者。

　　8、醫療器械或醫學工程專業2名，要求有醫療器械證，有工作經驗者。

　　三、招聘程序

　　(一)報名：可將個人簡歷投遞到青島大學醫學院松山醫院郵箱songshanyiyuan@163.com，也可將個人簡歷直接投遞到青島大學醫學院松山醫院人事科，筆試、技能測試和面試時間為12月24日。

　　(二)筆試和技能測試：

　　(1)筆試內容：報考崗位所需要的相關基礎知識和專業知識等。

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　　(2)技能測試：報考崗位所要求掌握的技能操作(醫療器械或醫學工程專業除外)。

　　(三)面試：

　　面試時需提交的相關材料：本人身份證、畢業證(學位證)、職稱證、醫師執業證(護士執業證)、英語等級證書及計算機等級證書的原件和復印件(A4紙)各1份。

　　(四)錄用

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，對應聘人員經筆試、技能測試、面試擇優錄用。參加技能測試崗位按照筆試、技能測試、面試成績各占總成績的 40%、30%、30%比例計算總成績。未參加技能測試的崗位，按照筆試成績、面試成績各占總成績的50%計算總成績。根據最終總成績，按崗位計劃由到低分依次等額錄用。

　　(五)體檢

　　對錄用的人員進行體檢。體檢時間另行通知，體檢費用自理。

　　聯系人：郭老師

　　報名咨詢電話：0532-83841235

　　(原標題：青島大學醫學院松山醫院2015年招聘簡章)

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（責任編輯：李明）