為了適應我院教育事業(yè)發(fā)展需要，引進的教育教學人才，經(jīng)上級部門批準，2018年我校計劃公開招聘工作人員4名。為確保招錄工作有序開展，特制定本簡章。

一、招聘崗位及條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

(二)遵守紀律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

(三)身體健康，具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力;

(四)報考人員除具備以上基本條件外，還應具備招聘職位所要求的資格條件。

(五)年齡界定：

應屆畢業(yè)生年齡要求：18周歲至35周歲(1983年1月1日至2000年12月31日期間出生)。

(六)應屆畢業(yè)生界定：2016年11月—2018年8月期間畢業(yè)的學生。

(七)2018年公開招聘工作人員崗位及具體條件表

二、招聘程序

(一)現(xiàn)場報名

現(xiàn)場報名時間：2018年10月8-9日(早上9:00-11:30，下午14:30-17:00)

現(xiàn)場報名地點：柳州城市職業(yè)學院組織人事處(柳州市柳東新區(qū)官塘大道文苑路1號，第一辦公樓718室)。

咨詢電話：0772-5331075。

資格審查：凡應聘者需持本人身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件，1張一寸證件照片，在教育部指定網(wǎng)站“中國高等教育學生信息網(wǎng)”下載打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》，填寫《柳州城市職業(yè)學院2018年公開招聘工作人員報名登記表》于現(xiàn)場報名同時進行資格審核，通過資格審核的，當場發(fā)放面試資格確認書。

(二)面試(時間待定)

1.面試形式：實踐操作(現(xiàn)場授課)+專業(yè)知識測試，實踐操作(現(xiàn)場授課)占70%，專業(yè)知識測試占30%。

2.面試程序

(1)招聘單位將提前2天通過書面或電話等方式通知報考人員本人。通知事項應包含面試時間和地點、面試方式等。對無法通知到本人的，做好相關(guān)記錄，并有2名工作人員簽字確認。

(2)考生于面試當天持本人身份證原件、面試資格確認書，經(jīng)工作人員核驗一致后進入候考室。證件、面試資格確認書與考生本人不符的，招聘單位按相關(guān)規(guī)定有權(quán)取消面試人員面試資格，所有責任由面試人員自負。

(3)抽簽確定面試順序。

(4)按抽簽確定的面試順序進行面試。

(5)全部考生面試結(jié)束后，在公示欄公布面試成績。

3.面試成績

面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格。

根據(jù)報名人數(shù)以及應聘人員的情況，按招聘崗位1:3的比例確定面試人選。不足比例者，根據(jù)實際需要，向上級部門提交不足比例面試申請，獲批準后可進入面試。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到70分以上(含70分)方可按招聘需求進入下一程序。

(三)組織考核

考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、勤政廉政等情況。

(四)體檢

對考核合格人員，統(tǒng)一安排到市三甲醫(yī)院進行體檢，體檢參照公務(wù)員錄用的體檢標準。

(五)公示、聘用審批

按照聘用的程序和標準，從考核、體檢都合格的人員中確定擬聘用人員，進行公示，公示期7個工作日，公示無異議的，報上級部門審批，并辦理相關(guān)聘用進編手續(xù)。

三、紀律與監(jiān)督

(一)嚴格實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。招聘工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的，要主動回避。

(二)嚴格公開招聘紀律，對有下列情形的，取消應聘資格：

1.應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

2.應聘人員在考核過程中作弊的;

3.違反《柳州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》規(guī)定的其他情形的;

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他違紀行為。

原標題： 柳州城市職業(yè)學院2018年公開招聘工作人員簡章

點擊下載>>>

招聘崗位及條件

2018年柳州城市職業(yè)學院公開招聘工作人員報名登記表

柳州城市職業(yè)學院

2018年9月25日

原文鏈接：http://jyj.doule.org/xxgk/jbxx/bmwj/jszp/201809/9364.html

（責任編輯：李明）