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            2014云南鎮(zhèn)康縣部分黨群部門遴選公務(wù)員5名公告

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              為貫徹落實(shí)中央重視基層、關(guān)心基層、支持基層的要求,加大鄉(xiāng)(鎮(zhèn))與部門、部門與部門之間的干部交流培養(yǎng)力度,根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》 (中組發(fā)〔2013〕3號)和省、市的有關(guān)規(guī)定,報(bào)經(jīng)縣委同意,決定在縣內(nèi)公開遴選公務(wù)員到縣級部分黨群部門工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

              一、公開遴選原則

              堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋瑘?jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu),堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng),堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合。

              二、公開遴選范圍、條件崗位及名額

              (一)公開遴選范圍

              鎮(zhèn)康縣內(nèi)在職在編,且已進(jìn)行公務(wù)員登記備案的人員。

              (二)公開遴選條件

              1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn);

              2.年齡在35周歲以下(1978年12月及以后出生);

              3.鄉(xiāng)(鎮(zhèn))報(bào)名人員必須具有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷,縣直部門報(bào)名人員必須具有1年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(按報(bào)名時間計(jì)算),并按時轉(zhuǎn)正定級為科員;

              4.公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次;

              5.具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

              6.身體健康。

              有下列情形之一的,不得報(bào)考:

              1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

              2.受處間或者未滿影響期限的;

              3.按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

              4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

              (三)公開遴選崗位及名額

              1.中共鎮(zhèn)康縣委辦公室文秘崗位2名;

              2.中共鎮(zhèn)康縣委組織部辦公室崗位2名;

              3.鎮(zhèn)康縣婦女聯(lián)合會辦公室崗位1名。

              三、公開遴選方式及程序

              公開遴選在自愿報(bào)名的基礎(chǔ)上采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

              (一)報(bào)名

              1.報(bào)名時間

              2014年12月22日-24日。

              2.報(bào)名內(nèi)容

              報(bào)名人員需填寫《鎮(zhèn)康縣2014年機(jī)關(guān)公開遴選工作人員報(bào)名登記表》,提供所在單位出具的同意報(bào)考書面證明(含年度考核情況)、學(xué)歷證書、身份證原件及復(fù)印件各1份、近期免冠著正裝淺灰色底板大一寸正規(guī)照片3張,公務(wù)員錄用文件及轉(zhuǎn)正定級文件復(fù)印件。

              (二)資格審查

              由縣委組織部負(fù)責(zé)對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,對資格審查中認(rèn)為不符合報(bào)名條件的,將審查情況通知到本人并說明理由。每個公開遴選崗位與符合報(bào)名條件人數(shù)的比例不得低于1:5,低于1:5不得開考,報(bào)考崗位達(dá)不到開考比例的考生可以改報(bào)其他崗位。

              (三)考試(具體時間另行通知)

              采取筆試+面試的方式進(jìn)行,參考人員的綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

              1.筆試

              采取閉卷的方式進(jìn)行,分值為100分。主要測試考生的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

              2.面試

              根據(jù)筆試成績按公開遴選崗位數(shù)1:3的比例從到低分確定進(jìn)入面試人選,面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,分值為100分。面試考官由縣委組織部、公開遴選機(jī)關(guān)和部分公務(wù)員面試考官組成,主要測試考生履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。

              (四)組織考察

              根據(jù)考生的綜合成績,按每個公開遴選崗位1:2從到低分順序確定考察人選。考察工作由縣委組織部和公開遴選機(jī)關(guān)共同組織實(shí)施,按照公開遴選崗位的職責(zé)要求,對擬公開遴選對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察。重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)度。

              (五)體檢

              考察結(jié)束后,由縣委組織部統(tǒng)一組織體檢。

              (六)公示

              根據(jù)考生的考試成績、考察情況和體檢結(jié)果,擇優(yōu)提出公開遴選名單,面向社會公示。

              (七)審批和辦理調(diào)動

              公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響公開遴選的,由縣委組織部按程序辦理調(diào)動手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實(shí)的,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否辦理調(diào)動手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消其本人的遴選資格。

              五、注意事項(xiàng)

              (一)每個報(bào)考人員只能報(bào)考一個崗位;

              (二)對違反公開遴選紀(jì)律或不具備公開遴選資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,取消考試資格或公開遴選資格。對造成惡劣影響且觸犯法律的有關(guān)人員,移送司法機(jī)關(guān)處理。

              (三)參考人員對筆試成績有異議需查分的,須由本人持身份證向縣委組織部提出申請,由縣委組織部按相關(guān)程序受理查分。

              (四)《鎮(zhèn)康縣2014年機(jī)關(guān)公開遴選工作人員報(bào)名登記表》請到縣委組織部干部股領(lǐng)取。

              聯(lián)系人:高云強(qiáng) 聯(lián)系電話:0883-6630176

              (原標(biāo)題:鎮(zhèn)康縣2014年部分黨群部門公務(wù)員公開遴選公告)

              中共鎮(zhèn)康縣委組織部

              2014年12月15日

            (責(zé)任編輯:李明)

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