2014江西南昌昌東工業(yè)園區(qū)管委會副職領導及職能科室正職領導崗位競聘16人公告

　　三、報名與資格審查

　　報名時間：12月22日9：00至12月30日17：00。

　　報名方式：采取網(wǎng)上報名方式，請登錄青山湖區(qū)政務網(wǎng)，進入昌東工業(yè)園區(qū)干部人事制度改革專題進行報名。

　　在此次崗位競聘中，每人僅可報名競聘1個崗位，原則上聘用崗位數(shù)與報名人數(shù)不低于1:3，如未達到比例，視情況取消或調(diào)減崗位聘任數(shù)。資格審查貫穿競聘工作始終。

　　四、考試安排

　　1、考試形式：采取結構化面試方式進行，實行百分制，在去掉一個最和一個最低分后，計算平均分得出考生面試分數(shù)。

　　2、考試時間：初步定于2015年1月9日—11日。

　　3、考試地點：京東

　　五、組織考察

　　1、確定考察對象。由區(qū)委組織部根據(jù)面試成績從到低分按1:2的比例提出擬入闈考察人選，報請昌東工業(yè)園區(qū)人事制度改革領導小組研究審議確定入闈考察人選。

　　2、組織考察。依據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，對入闈考察人選進行德、能、勤、績、廉等方面的綜合考察，重點考察德才表現(xiàn)及工作實績。同時征求紀檢、綜治和計生部門的意見。

　　六、研究決定

　　召開區(qū)委常委會，聽取考察情況匯報，對入闈考察人員進行票決，得票數(shù)第一且票數(shù)超過應到常委數(shù)的二分之一者確定為該崗位的擬聘任人選。

　　七、公示及辦理聘任手續(xù)

　　1、任前公示。對擬聘任人選進行7天的公示。

　　2、辦理聘任手續(xù)。公示期間未收到有影響聘任職務情況反映的，按照規(guī)定辦理相關聘任手續(xù)。

　　八、有關事項

　　競聘過程中遇到的具體問題，請及時與昌東工業(yè)園區(qū)人事制度改革領導小組辦公室聯(lián)系，咨詢電話：0791-88108170，0791—88100174，傳真：0791-88102312，監(jiān)督電話：0791-88115182，0791-12380-09。

　　(原標題：南昌昌東工業(yè)園區(qū)管委會副職領導及職能科室正職領導崗位競聘公告)

南昌昌東工業(yè)園區(qū)人事制度改革領導小組

2014年12月17日

（責任編輯：李明）

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