2014年江西南昌昌東工業園區管委會機關職能科室副職及科員崗位競聘60人公告
99.3%的考生在看：公選考試網|2014遴選考試資訊|遴選考試復習方法|遴選考試試題
為進一步選優配強昌東工業園區干部隊伍，推動園區快速健康發展，根據《南昌昌東工業園區干部人事制度改革總體方案》規定，經研究，決定組織實施管委會機關職能科室副職及科員崗位競聘工作，現將有關事宜公告如下：
一、競聘崗位
管委會職能科室副職及科員崗位共計60個，具體如下：
(一)職能科室副職崗位(12個)
1.黨政辦公室副主任崗位1個。
2.黨群工作部副部長崗位1個。
3.社會管理工作部副部長崗位2個。
4.綜治維穩信訪工作部副部長崗位1個。
5.經濟發展局副局長崗位2個。
6.投資促進局副局長崗位1個。
7.財政局副局長崗位1個。
8.土地規劃建設局副局長崗位1個。
9.征收控違辦公室副主任崗位2個。
(二)科員崗位(48個)
1.黨政辦公室科員崗位3個。
2.黨群工作部科員崗位2個。
3.社會管理工作部科員崗位7個。
4.綜治維穩信訪工作部科員崗位3個。
5.經濟發展局(企業服務中心、項目推進辦公室)科員崗位4個。
6.投資促進局科員崗位3個。
7.財政局科員崗位4個。
8.土地規劃建設局科員崗位5個。
9.征收控違辦公室科員崗位17個。
二、參加競聘人員范圍
全區行政機關和全額撥款事業單位(區教體局下屬、幼兒園除外)干部、管委會現編外聘用在崗工作人員(指截至2014年12月31日仍在聘人員，不含區直部門職能工作下派的協管員、公益性崗位等人員)。
三、競聘人員資格條件
(一)基本任職條件
1.遵守國家憲法和法律。
2.具有良好的職業道德。
3.應具有大學專科及以上學歷(征收控違科員崗位不作學歷要求)。
4.年齡在45周歲以下(1969年1月1日以后出生)，昌東工業園區現有人員參與競聘的不受年齡限制。
5.具有崗位所需要的專業知識、能力水平。
6.身體健康。
（責任編輯：李明）
電子營業執照