(三)面試

縣衛生和計劃生育局組織對資格審查合格人員進行面試,面試主要測試應聘者的知識結構、專業素養、溝通協調能力等方面的情況。面試時間及地點另行通知。面試合格后按招聘崗位面試成績高低確定體檢人員。

(四)體檢

體檢由米易縣衛生和計劃生育局統一組織到指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定執行。公告發布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。

招聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢要求，復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。

幾在體檢中弄虛作假，隱瞞真實情況的報考者或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。所有體檢費用由報考者承擔。因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現的缺額，按面試成績從高到低依次遞補，只遞補一次。

(五)考察

體檢合格人員考察工作由縣衛生和計劃生育局組織，主要考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律和社會關系等方面的情況。

(六)公示

面試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，在攀西人才網和米易縣人民政府門戶網站進行公示，公示期為7個工作日。經公示無異議的人員辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的、不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

(七)聘用

考核合格并經公示無異議人員報縣人社部門審核后辦理聘用手續。

1.受聘人員如系在職人員，應提供原單位出具的同意解除聘用(勞動)合同的書面證明材料。

2.審核確認的擬聘用人員在規定的時限內到招聘單位報到，招聘單位按國家有關規定辦理聘用等手續。規定的時限內不報到者，取消聘用資格。

3.新聘人員按相關政策規定實行試用期制度，試用期間有嚴重違法違規行為或試用期滿不合格的，取消聘用。

4.聘用人員的工資、福利待遇按國家現行事業單位政策規定執行。

5.通過直接考核招聘方式進入米易縣衛計事業單位的工作人員，實行最低服務期制度，從本人與單位簽訂聘用合同生效之日起，在聘用單位最低服務年限不低于5年。

五、紀律與監督

直接考核招聘工作實行信息、程序、結果的全部公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。

招聘單位及主管部門參與公開考核招聘工作的負責人和工作人員，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

為我縣公開考核招聘急需短缺衛生專業技術人員的順利進行，維護考核招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。

監督舉報電話：

米易縣紀委：0812-8179744

政策咨詢電話：

米易縣衛生和計劃生育局：0812-8172649

米易縣人力資源和社會局：0812-8130962

13882360095

招聘單位咨詢電話詳見《崗位表》

原標題：米易縣人力資源和社會局 米易縣衛生和計劃生育局關于2018年下半年公開考核招聘急需短缺衛生專業技術人員的公告

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2018年下半年米易縣公開考核招聘急需短缺衛生專業技術人員崗位表.xls

2018年下半年米易縣公開考核招聘急需短缺衛生專業技術人員報名信息表.doc

米易縣人力資源和社會局 米易縣衛生和計劃生育局

2018年11月6日

文章來源：http://www.scmiyi.gov.cn/qzwgk/gsgg/194086.shtml

（責任編輯：李明）