為切實加強我市農村基層醫療衛生機構全科醫生隊伍建設，根據國家衛生計生委、財政部、人社部、中醫藥局、國務院醫改辦《關于進一步做好艱苦邊遠地區全科醫生特設崗位計劃實施工作通知》(國衛人發〔2017〕48 號)精神，及云南省衛生計生委、中共云南省委機構編制辦公室、云南省財政廳、云南省人力資源和社會廳《云南省進一步做好艱苦邊遠地區全科醫生特設崗位計劃工作實施方案》(云衛人發〔2018〕12號)有關規定，按照《麗江市進一步做好艱苦編遠地區全科醫生特設崗位計劃工作實施細則》(麗衛發〔2018〕114號)市衛生計生委決定開展2018年麗江市全科醫生特設崗位招聘工作，現將有關事項公告如下：

一、招聘人數

全市公開招聘全科醫生特設崗位共20名。

二、招聘原則

招聘堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則。

三、報名范圍和條件

(一)報名范圍

符合招聘條件的全市各級各類醫療機構人員(鄉鎮衛生院現有在編在崗人員除外);或符合招聘條件但暫無工作單位的人員(脫離臨床醫生崗位2年以上的人員除外)均可報名參加。

(二)基本條件

1、愛崗敬業、具有良好的職業道德，自愿被派駐鄉鎮衛生院或有意長期扎根基層從事全科醫生工作。

2、身體健康，能正常履行崗位職責。

3、無違紀違法記錄。

4、年齡條件：

(1)具有執業醫師資格人員：年齡在40歲以下(1978年1月31日以后出生);

(2)具有助理執業醫師資格人員：年齡在35歲以下(1983年1月31日以后出生)。

5、 特崗全科醫生除滿足基本條件外還應當滿足下列條件之一:

(1)具有執業醫師或執業助理醫師資格，且執業范圍注冊為臨床類別全科醫學專業或中醫類別全科醫學專業的醫務人員;

(2)具有執業醫師或執業助理醫師資格，取得省級衛生計生行政部門認可的全科醫生規范化培訓、轉崗培訓或者崗位培訓合格證的醫務人員;

(3)具有執業醫師或執業助理醫師資格，經過培訓，能夠勝任全科醫生崗位的醫務人員;

(4)具有鄉村全科執業助理醫師資格，且執業范圍注冊為臨床類別全科醫學專業或中醫類別全科醫學專業的醫務人員，從事臨床診療工作 5 年以上(含 5 年)，經過培訓，能夠勝任全科醫生崗位的醫務人員。

(5)具體崗位招聘條件以招聘單位確定的《崗位信息表》為準。

三、報名注意事項

本次公開招聘采取現場報名的方式。報名時間：2018年11月19----23日 (上午8：00—12:00，下午14:30—18:00)報名地點：麗江市衛生計生委人事科(地址：麗江市古城區玉福路16號，麗江市衛生和計劃生育委員會辦公樓三樓)。報名步驟如下：

(一)報名人員登錄麗江市人力資源和社會局網(http://www.ljhrss.gov.cn/)和健康麗江HealthyLijiang認真閱讀本次公開招聘公告及崗位信息表(附件1)，填寫并打印《2018年度麗江市全科醫生特設崗位公開招聘報名表》(以下統稱《報名表》，見附件2)，《報名表》要求一式三份。

(二)報名人員填寫《報名表》時要根據招聘崗位的資格條件，真實、準確地填寫各項內容。每個報名人員限報1 個崗位，多報無效。

(三)報名時需攜帶：

(1)報名人員本人身份證原件及復印件和兩張2寸近期免冠藍底彩色證件照，與《報名表》的照片須為同一底版;

(2)醫師資格證書(助理醫師資格證書)原件及復印件、執業證書原件及復印件;

(3)省級衛生計生行政部門認可的全科醫生規范化培訓、轉崗培訓或者崗位培訓合格證原件及復印件;

(4)以相關工作經歷作為報考條件的須提供相關工作經歷證明;

4、資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，在任何環節發現報名人員有弄虛作假、有不符合崗位要求情形的，取消其報考或聘用資格，且后果由報考者承擔。

5、報名人員在公開招聘期間，要確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘組織及考試機構聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由報名人員自負。

6、本次公開招聘不收取報名費。

四、招聘方法

(一)2014年我市招聘的特崗醫生服務期滿未達到安置條件的，愿意繼續在鄉鎮衛生院工作的由本人書面申請并加蓋原單位意見報主管局審批，并填報名表后直接續聘。

(二)招聘采取崗位能力測試的方式，由市衛生計生委組織，市人力資源社會局全程指導，駐市衛生和計生委紀檢委組全程監督。崗位能力測試采取閉卷筆試的方式進行，相關工作程序參照衛生系統公開招聘緊缺急需人員崗位能力測試的要求進行。筆試主要考核應聘人員臨床實踐能力以及適應崗位必須的專業知識、業務素質和工作技能情況，實行百分制。

(三)差額崗位按照競爭擇優的原則按筆試成績確定崗位人選。為體現“擇優”原則，按以下標準實行加分：

1.取得執業醫師資格人員在筆試最后成績中加10分;

2.執業范圍注冊為臨床類別全科醫學專業或中醫類別全科醫學專業的人員在筆試最后成績中加3分;

3.取得省級衛生計生行政部門認可的全科醫生規范化培訓、轉崗培訓或者崗位培訓合格證的人員加3分。

以上加分條件可疊加，最后與筆試成績相加得出總成績，以總成績排名。差額崗位淘汰的人員可按照總成績排名，個人申請調劑到無人應聘的崗位，如調劑崗位出現競爭按崗位能力測試成績優先聘用。

（責任編輯：李明）