根據《蘄春縣事業單位2018年統一組織公開招聘工作人員公告》有關規定，現將2018年教育局公開招聘事業單位工作人員考核工作有關事項公告如下：

一、考核時間：2018年12月10日至12月12日。具體時間以考核組通知為準。

二、考核對象：

何炬明、楊展、葉凡、石文聰、貢超益、孫婷、呂曉星

三、考核組織：成立考核工作組。由縣人社局和用人單位共同組成。

四、考核原則

考核工作堅持實事求是、客觀公正的原則，按照德才兼備、以德為先的用人標準，確保考核結果全面、真實、準確。

五、考核內容

主要包括考核對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。重點核實考核對象以下幾個方面的問題：

1、提供的報考信息是否客觀真實;

2、有關證明材料、證書是否真實有效;

3、在校期間(工作期間、居住期間)的綜合表現情況;

4、是否因違紀違規受過處分或參加國家法定考試的誠信記錄(需本人承諾參加法定考試無任何違紀情況)、銀行個人誠信記錄、法院被執行信息記錄等不良記錄;

5、是否受計劃生育“一票否決”影響;

6、心理是否健康。

有下列情形之一的，視為考核不合格或不具備應聘條件：

1、參與過非法組織，或從事其他非法活動的;

2、泄露國家機密或工作機密的;

3、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

4、正在接受審查尚未結案的;

5、未在規定時間內取得相應學歷學位證書的;

6、現役軍人;

7、違反人口與計劃生育法律法規的;

8、在近3年公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

9、聘用后即構成回避關系的，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(2005年11月16日人事部令第6號)，凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得報考和應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

10、不符合招聘公告中規定的應聘條件;

11、原用人單位不同意被考核人報考的，且不能與原工作單位協商一致解除勞動(聘用)合同的;

12、法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

六、考核方式

考核采取函調、查閱檔案和有關資料、與相關人員座談、與考核對象面談等方式進行。

七、個人需提交材料清單

為在規定的時間內完成好考核工作，請被考核對象于12月3日之前準備好以下材料，并于考察期間提交考核組：

1、身份證原件和復印件、筆試準考證、面試通知書、學歷畢業證書原件和復印件、學位證書原件和復印件、教師資格證等其他證書原件及復印件、有效教育部《電子學歷注冊備案表》(學信網自行打印);

2、有工作經歷要求的需提交個人思想工作總結和曾經工作單位出具考核對象的鑒定材料(加蓋工作單位公章)，并附電子版;

3、由被考核人戶籍所在地社會治安綜合治理辦公室和計生部門分別出具的考核對象綜治證明和計生證明;

4、個人學籍或人事檔案; 需辦理調檔手續的請及時到縣人社局事業單位人事管理股辦理(電話0713-7308831);

5、參加國家法定考試無任何違紀情況的書面誠信承諾書;本人需提供通過銀行征信記錄(查詢網址：http://ipcrs.pbccrc.org.cn/)、法院被執行人信息記錄(查詢網址： http://zhixing.court.gov.cn/search/)的打印件。

6、因各種原因被考核人自愿放棄錄聘用資格的，應由本人出具書面放棄承諾證明。因考核不合格或主動放棄出現缺額，從該崗位參加面試人員中按考試總成績從到低分依次遞補。

上述材料除檔案外請按以上順序依次裝訂，人事或學籍檔案需在規定時間內交給考核工作組。凡未按時送審考核材料或不能提交個人人事檔案的作自動放棄錄用資格處理。

八、其它注意事項

被考核人考核期間不要外出并保持通訊暢通，確保考核工作順利進行。

未盡事宜電話通知。

原標題：蘄春縣2018年教育局公開招聘事業單位工作人員考核公告

中共蘄春縣委組織部 蘄春縣人力資源和社會局

2018年12月4日

（責任編輯：李明）