2019遼寧撫順市教育局赴遼寧師范大學專場招聘教師公告【招26人】

撫順市教育局將于2018年12月18日-19日赴遼寧師范大學組織招聘會，現公告如下：

一、招聘范圍和基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行。

3.熱愛教育事業，持有對應崗位教師資格證，自愿履行人民教師的義務。

4.適應崗位要求的身體條件。

5.2019年應屆高校畢業生。

6.年齡要求：碩士研究生年齡在35周歲以下(1983年7月31日(含)之后出生);本科生年齡在30周歲以下(1988年7月31日(含)之后出生)。

7.2019年7月31日前取得報到證、畢業證、學位證、教師資格證并能夠按期到市、縣教育局人事部門報到。

8.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其它情形的人員，均不在招聘范圍內。

二、公開招聘的組織方式

赴高校公開招聘教師在市人力資源和社會局指導下由市教育局組織實施。

1、報名(12月18日上午10:00)

各用人單位按照招聘條件組織報名人員現場報名。報名人員需提交報名表(校園網發布，考生自行下載打印并填寫)、身份證及復印件、學生證及復印件、個人簡歷、榮譽證書及復印件、免費師范生需提供《師范生免費教育協議書》及復印件，碩士研究生需提供本科畢業證、學位證、教師資格證及復印件。建立考生誠信承諾制度。由考生根據《招聘公告》認真填寫報名表，并所填信息的真實有效性，報考人員要與所報職位報考資格條件進行核實，確認本人符合該職位的報考資格條件。考生在招聘期間，應確保報名時所填寫的通訊工具暢通，以便招考單位聯絡，因所留通訊工具不暢所致后果，由考生自負。最后，由用人單位按照崗位計劃1:5的比例確定參加面試人選，對不符合報名條件的學生及時退還報名表及簡歷。

2.面試(12月18日下午—12月19日上午)

在市教育局領導下，組成面試考核組，考核組由5名考官組成，主考官為用人單位領導，配備與招聘崗位相同專業的公共考官，公共考官由市教育局通過抽簽方式產生，面試采取模擬上課與提問相結合的方式進行，教材為人教版小學四年級上冊、初中、高中(中職)學科第一冊，每名考生面試時間不超過15分鐘(考生自我介紹2分鐘，模擬上課10分鐘，主考官提問3分鐘，問題以學生的學習經歷、專業知識、職涯規劃、是否服從統籌安排等內容為主)，面試成績為去掉一個分和一個最低分后所取平均分。面試過程由市人社局全程監督。

3.考核與簽約(12月19日下午)

根據面試成績，按照1∶3的比例，確定考核與簽約人選。考核工作由用人單位組織實施，市教育局負責監督、指導。重點對應聘人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，并復核報考資格。簽約實行雙向選擇制，按面試成績排序進行簽約，如雙方無意簽約，核準后及時通知下一名考生簽約。雙方達成一致后，完成簽約，并報教育局、人社局備案。用人單位要將就業協議書需要特殊說明的地方告知簽約學生;回答簽約學生提出的有關問題;認真審閱簽約學生上交的就業協議書，審核印章是否正確，就業協議注明事項是否清楚。若畢業生未能按期畢業、未能取得畢業證、學位證、教師資格證，或因違紀等受到處分或行政處罰，則就業協議書自動終止，甲方(用人單位)不承擔違約責任。

4.體檢(2019年8月)

體檢工作由市、縣教育局組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和國家有關政策規定執行。體檢不合格者，就業協議書自動終止，甲方(用人單位)不承擔違約責任。

5.公示與聘用

簽約人員名單將在相關院校網站進行公示，公示期為7個工作日。公示期內，對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用;對公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，予以聘用。

簽約學生按期畢業并到市、縣教育局人事科報到后，由用人單位與其本人簽訂《遼寧省事業單位聘用合同書》，連同考核材料和體檢結果報市人力資源和社會局，填寫《事業單位公開招聘備案表》，辦理聘用合同手續，并按規定實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘任;不合格的，取消聘用。

三、其他事項

1.嚴格執行回避規定。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘直接隸屬于同一領導人員的職位或者有直接上下級領導關系的職位，也不得應聘該單位組織、人事、紀檢、監察、審計和財務工作。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

2.各面試考核組設一名書記員兼記分員，一名計時員兼核分員，書記員要及時準確記錄應聘學生的相關信息和評委打分情況，計時員要準確控制面試時間并對記分結果進行復核。

3.對于在報名、面試、考核簽約過程中有爭議的學生，及時上報市縣教育局、人社局，經研究后確定是否進入下一輪考核。

4.考核要綜合考慮學生的學識、品德、心理，特別要關注學生的心理，心理有問題的，堅決不能簽約。

為方便應聘者報考，加強對此次公開招聘工作的監督，設立政策咨詢、監督舉報及招考單位聯系電話。

政策咨詢電話：024-57500689(市教育局人事科)

024-53023385(清原縣教育局人事股)

024-55080179(新賓縣教育局人事股)

原標題：2019年撫順市教育局赴遼寧師范大學專場招聘教師公告

點擊下載>>>

2019遼寧撫順市教育局赴遼寧師范大學專場招聘信息表

2019遼寧撫順市教育局赴遼寧師范大學專場招聘教師報名表

2016遼寧事業單位招聘人員學科指導目錄（終稿）