為進(jìn)一步充實(shí)師資力量,優(yōu)化教師結(jié)構(gòu),根據(jù)奉化區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要,決定面向社會(huì)公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)編制工作人員68名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過筆試、專業(yè)技能測(cè)試、面試、體檢和考察等程序面向社會(huì)公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)編制工作人員。

二、招聘對(duì)象基本條件

1.遵守國(guó)家法律、法規(guī),無違紀(jì)處分及違法記錄。

2.遵守紀(jì)律,品行端正,熱愛教育事業(yè),具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。

3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、任職資格及技能要求。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件。

5.奉化區(qū)在編事業(yè)單位工作人員需與原單位解聘后才能報(bào)考。

三、招聘職位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

具體詳見附件1。

四、招聘辦法和步驟

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2019年 3 月 15日-16日(上午8:30-11:00,下午1:30-4:30),逾期不予補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名地點(diǎn): 奉化區(qū)教師進(jìn)修東一樓會(huì)議室(橋西岸路南端128-1號(hào))。

3.報(bào)名要求:

(1)報(bào)考人員事先從寧波市奉化區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站教育局分站或人社局分站下載并填寫好報(bào)名表(詳見附件2),報(bào)名時(shí)上交。全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須帶資料:原戶口本、《全日制普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、高校核發(fā)的就業(yè)推薦表、學(xué)生證、本人身份證、近期免冠1寸正面照片2張、教師資格證書或普通話合格證書、教師資格證書“國(guó)考”筆試、面試成績(jī)合格證明(不作要求的除外)等與招聘條件相關(guān)的有效證明材料。其他人員須帶資料:戶口本(集體戶口人員須持戶籍證明)、畢業(yè)證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(通過中國(guó)高等教育學(xué)歷信息網(wǎng)打印:http://www.chsi.com.cn)、本人身份證、近期免冠1寸正面照片2張、教師資格證書或普通話合格證書、教師資格證書“國(guó)考”筆試、面試成績(jī)合格證明(不作要求的除外)等與招聘條件相關(guān)的有效證明材料。

(2)留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)境人員報(bào)考崗位專業(yè)相近的,以所學(xué)課程為準(zhǔn),報(bào)名時(shí)提供國(guó)(境)外院校主干課程證明。

(3)報(bào)考人員都須按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加報(bào)名,接受資格審查,合格者繳納考務(wù)費(fèi)50元(浙價(jià)費(fèi)[2018]21號(hào))。

(4)所有資料必須提供原件,并上交復(fù)印件一份。

(5)報(bào)考人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效,證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者,不能通過資格審核。

4.每人限報(bào)一個(gè)職位。

同一職位的報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于一定比例:招聘計(jì)劃數(shù)在3人及以下、報(bào)名人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的,招聘計(jì)劃數(shù)在4人及以上、報(bào)名人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足2:1的,將核減或取消該職位的招聘計(jì)劃數(shù)(同一職位招聘計(jì)劃數(shù)為多個(gè)的,則核減招聘計(jì)劃數(shù),招聘計(jì)劃數(shù)為1個(gè)的予以取消)。

報(bào)考人員于3月26日(上午8:30-11:00,下午1:30-4:00)憑身份證到奉化區(qū)教師進(jìn)修東一樓會(huì)議室(橋西岸路南端128-1號(hào))領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(二)招聘方式

1.考試形式及總成績(jī)計(jì)算

(1)報(bào)考初中計(jì)算機(jī)、中小學(xué)體育、高中美術(shù)、小學(xué)美術(shù)、中小學(xué)音樂的考試形式含技能測(cè)試、筆試和面試(結(jié)構(gòu)化面試)三個(gè)環(huán)節(jié),總成績(jī)?yōu)榧寄軠y(cè)試成績(jī)的40%+筆試成績(jī)的40%+面試成績(jī)的20%。

(2)報(bào)考學(xué)前教育崗位的考試形式含筆試和教學(xué)技能測(cè)試兩個(gè)環(huán)節(jié),總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的50%+教學(xué)技能測(cè)試的50%。

(3)報(bào)考財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位的考試形式含筆試和面試(結(jié)構(gòu)化面試)兩個(gè)環(huán)節(jié),總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的50%+面試成績(jī)的50%。

(4)報(bào)考其他學(xué)科崗位,考試形式含筆試和面試(試講)兩個(gè)環(huán)節(jié),總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的50%+面試成績(jī)的50%。

注:各項(xiàng)成績(jī)均以100分計(jì)分。

2.技能測(cè)試

報(bào)考初中計(jì)算機(jī)、高中美術(shù)、小學(xué)美術(shù)、中小學(xué)體育、中小學(xué)音樂崗位的考生,只要參加過筆試的,均要參加技能測(cè)試。技能測(cè)試時(shí)間初定4月6日(具體時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)名結(jié)束后在寧波市奉化區(qū)政府門戶網(wǎng)站教育局分站和人社局分站上公布)。技能測(cè)試主要測(cè)試本崗位技能技巧基本功及特長(zhǎng)。技能測(cè)試合格分為60分,不足60分的直接淘汰。

3.筆試

筆試時(shí)間初定為3月30日(具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)),筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位筆試考試范圍為崗位專業(yè)知識(shí),其他學(xué)科筆試考試范圍為教育教學(xué)理論、教材教法和學(xué)科專業(yè)知識(shí)。筆試卷面總分為100分,成績(jī)不合格者淘汰。筆試合格成績(jī)劃定辦法:筆試成績(jī)以60分為基準(zhǔn)線,平均分在基準(zhǔn)線以上的,以基準(zhǔn)線為筆試合格成績(jī);平均分在基準(zhǔn)線以下的,以平均分為筆試合格成績(jī),但不低于基準(zhǔn)線的85%。

4.面試(包括學(xué)前教育的教學(xué)技能測(cè)試)

(1)報(bào)考初中計(jì)算機(jī)、高中美術(shù)、小學(xué)美術(shù)、中小學(xué)體育、中小學(xué)音樂崗位的應(yīng)聘者,根據(jù)技能測(cè)試和筆試分別折算后的成績(jī)之和,從到低分按各招聘職位一定倍數(shù)確定面試對(duì)象,不足倍數(shù)的按實(shí)際人數(shù)確定,其中招聘崗位在3名及以下的按崗位數(shù)的3倍確定,3名以上的按崗位數(shù)的2倍確定。

(2)其他報(bào)考人員,在筆試成績(jī)合格人員中從到低分按各招聘崗位一定倍數(shù)確定面試對(duì)象,不足倍數(shù)的按實(shí)際人數(shù)確定,其中招聘職位在3名及以下的按崗位數(shù)的3倍確定,3名以上的按崗位數(shù)的2倍確定。

面試(包括學(xué)前教育技能測(cè)試)總分為100分,不足60分者淘汰。

(三)體檢與考察

在面試合格人員中,按總成績(jī)從到低分按最終招聘計(jì)劃數(shù)1 :1的比例確定體檢、考察對(duì)象。總成績(jī)相同的,有技能測(cè)試的(不包括學(xué)前教育)以技能測(cè)試成績(jī)高的排列在前,其他崗位以筆試成績(jī)高的排列在前;如筆試成績(jī)相同,則增加客觀題測(cè)試后確定。

參加體檢人員按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》等公務(wù)員錄用體檢相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者淘汰,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢。

體檢合格者進(jìn)入考察,具體參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))規(guī)定執(zhí)行。考察不合格者淘汰。

(四)公示與聘用

經(jīng)上述程序合格者為擬聘用人員,名單在寧波市奉化區(qū)政府門戶網(wǎng)站教育局分站和人社局分站上公示7個(gè)工作日。公示期滿后無異議的,由教育局統(tǒng)一分配到相關(guān)。其中全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生與教育局簽訂就業(yè)協(xié)議書,待畢業(yè)派遣到后,由辦理聘用手續(xù)。如不能在2019年8月31日前提供報(bào)考職位規(guī)定的畢業(yè)證書、學(xué)位證書,或畢業(yè)證書上的學(xué)歷、專業(yè)與報(bào)考職位所要求的學(xué)歷、專業(yè)不相符者,不予聘用。

社會(huì)人員現(xiàn)有工作單位的,須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止勞動(dòng)人事關(guān)系手續(xù)后予以聘用。擬聘用人員不按時(shí)辦理聘用手續(xù)的視作自動(dòng)放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的,將取消聘用資格。

新聘用的人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行一年的考核期,考核期滿能勝任教育教學(xué)工作并經(jīng)考核合格的,與簽訂正式聘用合同;如考核期滿不能勝任教育教學(xué)工作并經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格,人事檔案轉(zhuǎn)至奉化區(qū)人才服務(wù)中心。

新聘用人員的工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

新聘用人員實(shí)行五年服務(wù)期制度,服務(wù)期內(nèi)不辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

應(yīng)聘者(財(cái)會(huì)職位的不作要求除外)必須在2019年12月31日前取得相應(yīng)教師資格證書;屆時(shí)不能取得相應(yīng)教師資格證的,解除聘用關(guān)系,人事檔案轉(zhuǎn)至奉化區(qū)人才服務(wù)中心。

(五)遞補(bǔ)規(guī)定

面試實(shí)施2天前,取得面試資格人員書面確認(rèn)不參加面試的,有技能測(cè)試崗位的按技能測(cè)試和筆試分別折算后的成績(jī)之和,從到低分予以遞補(bǔ),沒有技能測(cè)試崗位的在該職位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中,按筆試成績(jī)從到低分予以遞補(bǔ);對(duì)放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察不合格的,在報(bào)考該崗位的面試合格人員中(重新進(jìn)行體檢)按照總成績(jī)從到低分順次遞補(bǔ);擬聘用人員在聘用通知簽發(fā)前書面提出放棄或因弄虛作假被取消聘用資格的,在報(bào)考該職位的面試合格人員中從總成績(jī)到低分順次遞補(bǔ)(重新參加體檢和考察)。遞補(bǔ)人員名單在網(wǎng)上公布。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者取消聘用資格并不再遞補(bǔ)。

五、本次教育系統(tǒng)事業(yè)編制工作人員公開招聘,區(qū)人力資源和社會(huì)局、區(qū)教育局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與我區(qū)招聘主管部門無關(guān)、與本次考試無關(guān)。

六、本次招考工作由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督,監(jiān)督電話:88523822。本公告由區(qū)人力資源和社會(huì)局、區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋,聯(lián)系電話(工作時(shí)間):0574-88521521、88681560、88570527。

原標(biāo)題：寧波市奉化區(qū)第四批公開招聘2019年教育系統(tǒng)事業(yè)編制工作人員公告

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1.2019年寧波市奉化區(qū)第四批公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)編制工作人員計(jì)劃匯總表.docx

2.2019年寧波市奉化區(qū)第四批公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表.docx

寧波市奉化區(qū)人力資源和社會(huì)局 寧波市奉化區(qū)教育局

2019年2月20日

原文鏈接：http://www.fh.gov.cn/art/2019/2/20/art_134534_8474847.html

（責(zé)任編輯：李明）